V závode vo Walese sa začala výroba novej rady bezpečnostných okuliarov pre jedno z popredných svetových mien v tomto priemysle, Bollé. Bollé Spoločnosť Safety, špecialista na vývoj ochranných okuliarov pre osobné ochranné prostriedky (PPE), ohlásila partnerstvo s waleskou firmou RotoMedical, ktorá je súčasťou skupiny Rototherm Group a ktorá sa stala exkluzívnym francúzskym výrobcom okuliarov na ochranu zdravia pre priemysel vo Veľkej Británii.

Po spustení výroby začiatkom júna sa majú vo výrobnej základni spoločnosti RotoMedical v Port Talbot v južnom Walese vyrobiť viac ako tri milióny OOP. Toto partnerstvo, ktoré ocenil Life Sciences Hub Wales, uvidí produkty distribuované po Veľkej Británii a Írsku a tiež ich exportovať na trhy zdravotnej starostlivosti po celom svete s kľúčovými regiónmi vrátane Európy, Austrálie a Severnej Ameriky.

Expanziu spoločnosti RotoMedical do odvetvia prírodných vied podporila spoločnosť Life Sciences Hub Wales, ktorá sa usilovala poskytnúť podniku prístup k kontaktom, odborným znalostiam a radám, ktoré mu pri expanzii pomohli.

Pred spustením výroby navštívili vyšší predstavitelia spoločnosti Bollé, ktorá má svoje európske sídlo v Lyone, výrobnú základňu spoločnosti RotoMedical vo waleských dolinách, aby vykonali kontroly konečných výrobkov a potvrdili certifikácie.

Viceprezident predaja Bollé Safety Ian Walbeoff uviedol: „V spoločnosti Bollé Safety bolo našou misiou vždy chrániť zrak zdravotníckych pracovníkov na celom svete, a to aj v tých najnáročnejších prostrediach, aby sme im umožnili bezpečne pracovať v prvej línii. Srdcom našej značky je skutočná túžba neustále inovovať a používať najlepšiu dostupnú technológiu na vytváranie najkvalitnejších produktov a pri dosahovaní tohto cieľa bude hrať kľúčovú úlohu naše partnerstvo so spoločnosťou RotoMedical.

„Kombinácia dlhoročného dedičstva a odborných znalostí našich spoločností nám umožní spoločný dizajn, výrobu a montáž produktov, ktoré kladú inovácie do popredia a stanovujú nový globálny priemyselný štandard, pokiaľ ide o výkon, excelentnosť a udržateľnosť.“

Spoločnosť Rototherm Group, ktorá sa datuje do 1880. rokov XNUMX. storočia, sa špecializuje na výrobu priemyselných meracích prístrojov. Počas pandémie sa firma zamerala na výrobu lekárskych masiek a ochranných štítov na tvár pre zdravotníckych pracovníkov pod značkou RotoMedical.

Od príchodu pandémie do Veľkej Británie zvýšil výrobca Port Talbot výrobnú kapacitu plastových štítov na tvár z 1,000 250,000 za deň na XNUMX XNUMX každý týždeň. Tento rýchly úspech katalyzoval ďalšiu expanziu do odvetvia prírodných vied, pretože spoločnosť RotoMedical pokročila vo výrobe tvárových masiek s certifikáciou BSI typu IIR, ktoré sú chirurgickej kvality a sú určené na použitie zdravotníckymi pracovníkmi.

Riaditeľ obchodného rozvoja skupiny Rototherm Tarkan Conger uviedol: „Našou ambíciou vždy bolo pokračovať v rozširovaní a rozvoji podnikania a následne vytvárať viac pracovných miest pre miestnu ekonomiku. Partnerstvo so spoločnosťou Bollé nám umožní nadviazať na naše priemyselné znalosti a inovácie, keď sa začleňujeme do odvetvia prírodných vied a expandujeme do nových výrobných kapacít a na trhy. “

Po dodávateľskej zmluve so spoločnosťou Bollé spoločnosť doplnila do svojej pôsobnosti ochranné okuliare, pre ktoré vytvorila špecializovanú automatizovanú výrobnú linku. Tvárové štíty Bollé budú vyrábané spoločnosťou RotoMedical, divíziou lekárskych a ochranných prostriedkov spoločnosti Rototherm, s využitím surovín pochádzajúcich z miestnych zdrojov.

Generálny riaditeľ skupiny Rototherm Oliver Conger uviedol: „Sme hrdí na to, že sme MSP vo Walese, a snahou je pokračovať v zabezpečovaní partnerstiev s ďalšími spoločnosťami vo Walese a na medzinárodnej úrovni. S pomocou Life Sciences Hub Wales sme boli schopní nadviazať kontakty v celom waleskom priemysle a zaviazali sme sa k ďalšiemu rozširovaniu našej globálnej prítomnosti. Investovali sme všetko, čo sme dostali, do miestnej ekonomiky a do podnikania, ktoré bude pokračovať aj pri medzinárodnom rozširovaní. “

Viceprezident predaja Bollé Safety Ian Walbeoff dodal: „Toto partnerstvo predstavuje začiatok vzrušujúcej novej kapitoly pre Bollé Safety vo Walese a Veľkej Británii, pretože pokračujeme v rozširovaní našej prítomnosti v krajine a investujeme do miestnych komunít. Pomôže nám to pri rozvíjaní našich schopností pri vývoji produktov s udržateľnosťou v ich jadre, keď budeme pracovať s materiálmi pochádzajúcimi z miestnych zdrojov a hrdo sa chváliac puncom excelentnosti „Made in Britain“.

„Schopnosti spoločnosti Rototherm sú dôkazom vysoko kvalifikovaných pracovných síl vo výrobe, ktoré sú k dispozícii vo Walese, a tešíme sa, že sa môžeme podieľať na ďalšom zvyšovaní dokonalosti výroby v tomto regióne.“

Cari-Anne Quinn, generálna riaditeľka spoločnosti Life Sciences Hub Wales, hovorí o novom partnerstve medzi Rototherm a Bollé Safety, uviedla: „Life Sciences Hub Wales je hrdý na to, že podporuje cestu spoločnosti Rototherm do odvetvia prírodných vied a víta rozširujúce sa medzinárodné spojenia. Gratulujeme im za prácu, ktorú vykonali na podporu Veľkej Británie v čase veľkej núdze, a za zabezpečenie tejto zmluvy bude spoločnosť Bollé, ktorá bude pokračovať v týchto úspechoch. “

Vylepšený program Európskeho sociálneho fondu + sa zameriava na boj proti chudobe detí a nezamestnanosti mladých ľudí v Európe, Spoločnosť.

8. júna Európsky parlament prijala nové pravidlá na riešenie nezamestnanosti chudoba v EÚ v dôsledku pandemickej krízy. Obnovený a zjednodušený Európsky sociálny fond, známy ako Európsky sociálny fond +, sa zameria na deti a mládež.

Fond s rozpočtom 88 miliárd EUR na obdobie 2021 - 2027 pomôže krajinám EÚ poskytnúť deťom bezplatné vzdelanie, dôstojné jedlo a bývanie. Podporí tiež investície do učňovskej prípravy a odborného vzdelávania pre nezamestnaní mladí ľudia.

Mnoho ľudí je znepokojených sociálne otázky a otázky zamestnanosti. Fond bude podporovať sociálne začlenenie osôb trpiacich stratou pracovných miest a znižovaním príjmu a bude poskytovať stravu a základnú pomoc najodkázanejším osobám. Čo je to Európsky sociálny fond?  

• Je to najstarší finančný nástroj EÚ na investovanie do ľudí, zlepšenie pracovných príležitostí pre pracovníkov a zvýšenie ich životnej úrovne.  
• Finančné prostriedky sa rozdeľujú do krajín a regiónov EÚ na financovanie operačných programov a projektov týkajúcich sa zamestnanosti, od pomoci pri vytváraní pracovných miest až po riešenie medzier vo vzdelaní, chudoby a sociálneho začlenenia.
• Príjemcami sú zvyčajne ľudia, ale financovanie je možné použiť aj na pomoc spoločnostiam a organizáciám. 

Viac flexibility, jednoduchosti a efektívnosti

Aktualizovaný Európsky sociálny fond Plus spája niekoľko existujúcich fondov a programov a združuje ich zdroje:

• و Európsky sociálny fond a Mládežnícka iniciatíva Zamestnanosť
• و Fond pre európsku pomoc najchudobnejším
• و Program EÚ pre zamestnanosť a sociálnu inováciu

To umožňuje integrovanejšiu a cielenejšiu podporu. Napríklad ľudia postihnutí chudobou budú mať prospech z lepšej kombinácie materiálnej pomoci a komplexnej sociálnej podpory.

Vďaka týmto flexibilnejším a jednoduchším pravidlám by malo byť pre ľudí a organizácie jednoduchšie využívať tento fond.

priority

Európsky sociálny fond + bude investovať do troch hlavných oblastí:

• Vzdelávanie, odborná príprava a celoživotné vzdelávanie
• Efektívnosť trhov práce a rovnaký prístup ku kvalitnému zamestnaniu
• Sociálne začlenenie a boj proti chudobe

Fond podporuje aj iniciatívy, ktoré umožňujú ľuďom nájsť si lepšie zamestnanie alebo prácu v inom regióne alebo krajine EÚ. Patrí sem rozvoj nových zručností pre nové typy pracovných miest, ktoré vyžaduje zelené a digitálne prechody.

Prečítajte si viac o sociálnych politikách 

• Zamestnanosť mládeže: opatrenia EÚ, ktoré jej umožňujú fungovať 
• Návrat do práce po dlhej chorobe alebo zranení (video) 
• Európsky zbor solidarity: príležitosti pre mladých ľudí 
• Budúcnosť programu Erasmus + 
• Tlačová správa: Bola dosiahnutá dohoda o Európskom sociálnom fonde + na roky 2021 - 2027 (29. januára 2021) 

Európsky sociálny fond +  

• Súbor Postup 
• briefing 
• List
• Sociálna Európa: čo robí Parlament v oblasti sociálnej politiky
• Covid-19: ako EÚ bojuje proti nezamestnanosti mladých ľudí
• Európsky zbor solidarity: príležitosti pre mladých ľudí
• Zamestnanosť mládeže: opatrenia EÚ, ktoré jej umožňujú fungovať
• Znižovanie nezamestnanosti: vysvetlili sa politiky EÚ
• Európsky sociálny fond: boj proti chudobe a nezamestnanosti 
• Ako EÚ zlepšuje práva pracovníkov a pracovné podmienky
• Zlepšovanie verejného zdravia: vysvetlené opatrenia EÚ
• Záverečné hlasovanie o Európskom zbore solidarity
• Koordinácia sociálneho zabezpečenia: nové pravidlá pre väčšiu flexibilitu a jasnosť
• Vyslaní pracovníci: fakty o reforme (infografika)
• Vysielanie pracovníkov: záverečné hlasovanie o rovnakom odmeňovaní a pracovných podmienkach
• Konkurenčné hospodárstvo: Právne predpisy EÚ na zlepšenie práv pracovníkov (infografika)
• Lepšie pracovné podmienky pre všetkých: vyváženie flexibility a bezpečnosti
• Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii: pomoc prepusteným pracovníkom
• Boj Parlamentu za rodovú rovnosť v EÚ
• Vplyv globalizácie na zamestnanosť a EÚ
• Ekonomický dopad programu Covid-19: 100 miliárd EUR na udržanie ľudí v zamestnaní
• Lepšie pracovné podmienky pre vodičov nákladných vozidiel v celej EÚ
• Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom rodičov: nové pravidlá dovolenky pre starostlivosť o rodinu
• Parlament požaduje prijatie opatrení na boj proti sexuálnemu obťažovaniu v Európe
• Mrzačenie ženských pohlavných orgánov: kde, prečo a následky
• Pochopenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov: definícia a príčiny
• Návrat do práce po dlhej chorobe alebo zranení (video)
• Pitná voda v EÚ: lepšia kvalita a prístup
• Prístupnosť: uľahčenie používania produktov a služieb v EÚ
• Riadenie katastrof: podpora reakcie EÚ na mimoriadne situácie
• Ohrozenie zdravia: zvýšenie pripravenosti EÚ a krízové ​​riadenie
• Nová ambiciózna stratégia EÚ pre oblasť zdravotného postihnutia na roky 2021 - 2030

Ani dva roky po implementácii GDPR sa 45% európskych používateľov internetu stále necíti dôverne v svoje internetové súkromie. Aj keď veľká väčšina spoločností stále nedostáva pokuty za to, že nechránia údaje svojich zákazníkov, zamýšľaný účel nariadenia GDPR je prekonaný hlúpou zložitosťou odmietnutia zdieľania našich údajov, ktoré sa často zobrazuje ako vyskakovacie okno, ktoré vám umožňuje skontrolujte, s čím súhlasíte, že zdieľate, mnoho webových stránok vám ešte vôbec neponúka možnosť odmietnuť.