Spojte sa s nami

Digitálna ekonomika

V digitálnej ére je potrebných viac vedúcich žien

Všeobecné Novinky

uverejnené

on

Riaditeľka predstavenstva spoločnosti Huawei a senior viceprezidentka spoločnosti Catherine Chen (na snímke) hovorila na webovom summite 2020 v Lisabone o svojich 26 rokoch práce v technologickom priemysle a jej osobnej ceste na vrchol spoločnosti Huawei.

Chen povedala, že potrebujeme viac ženských lídrov, ktoré sú príkladom nielen sily žien, ale aj jedinečnej a inovatívnej sily, ktorá bude hnať digitálnu ekonomiku vpred.

„Rodová rovnosť nie je o tom, že ženy a muži majú rovnaké myslenie a správanie. Ide skôr o rovnaké príležitosti a práva, ktoré môžu pochádzať iba z inkluzívnejšej, rozmanitej a zdravej spoločnosti, “uviedla na samite, ktorý sa konal 3. decembra online.

Ženy tvoria takmer polovicu z piatich miliárd pracujúcich obyvateľov sveta, ale iba asi polovica z nich sa podieľa na pracovnej sile. „V digitálnom veku nepotrebujeme iba viac žien zastúpených v priemysle, ale aj vodkyne,“ zdôraznila.

Prečítajte si viac z toho, čo povedala na webovom samite v roku 2020 táto správa of The Irish Times.

Digitálna ekonomika

Môžu ženy prosperovať v prostredí, v ktorom dominujú muži?

host prispievateľ

uverejnené

on

V spoločnosti Huawei je odpoveď jednoznačným áno!

Pokračovať v čítaní

Digitálna ekonomika

Preklenutie rozdielov medzi pohlaviami a medzi mestami a vidiekom

host prispievateľ

uverejnené

on

Pripojenie je teraz v podstate základné právo, ktoré môže pomôcť odomknúť ďalšie základné práva v celej EÚ. Koniec koncov, európske dediny sú srdcom nášho kontinentu. Nech je teda rok 2021 Rokom európskeho vidieckeho prepojenia, pretože zabezpečenie prístupu do siete pre všetkých občanov spôsobí, že Európska únia bude silnejšia, jednotnejšia a odolnejšia.

Berta Herrero, hlavná manažérka spoločnosti Huawei pre verejné záležitosti, vysvetľuje, ako môže prepojenie pomôcť prekonať dvojité rozdelenie: priepasť v prístupe k sieti medzi mestami a vidiekom, ako aj priepasť, ktorá spoločnosti bráni využiť celý potenciál ženských talentov.

Ďalšie informácie o prekonávaní rozdielov medzi ženami a mužmi na vidieku nájdete na konferencii Ženy v digitálnej ére o Vidiecka konektivita sa konalo v Portugalsku 11. decembra 2020, čomu sa venovala Berta.

Skontrolujte tiež správu Výboru Európskeho parlamentu pre práva žien a rodovú rovnosť, Odstraňovanie rozdielov v digitálnej rovnosti žien a mužov: účasť žien v digitálnej ekonomike.

Spravodajkyňa: poslankyňa Maria da Graça Carvalho

Pokračovať v čítaní

Digitálna ekonomika

U žien je stále menej pravdepodobné, že budú pracovať alebo mať kvalifikáciu v oblasti IKT

Reporter Dopisovateľ EÚ

uverejnené

on

Nové údaje zhromaždené Európskou komisiou Ženy v digitálnej hodnotiacej tabuľke ukazuje, že u žien je menej pravdepodobné, že budú mať špeciálne digitálne zručnosti a prácu v oblasti digitálnych technológií ako muži.

Iba keď sa pozrieme na základné digitálne zručnosti, zmenšil sa rodový rozdiel - z 10.5% v roku 2015 na 7.7% v roku 2019.

„Príspevok žien k digitálnemu hospodárstvu v Európe je zásadný,“ uviedla výkonná podpredsedníčka Komisie Margrethe Vestager.

„Hodnotiaca tabuľka ukazuje, že iba 18% špecialistov na informačné a komunikačné technológie v EÚ sú ženy. Stále teda musíme urobiť viac, aby sme zabezpečili, že budúci Ada Lovelace dostane príležitosti, ktoré si právom zaslúži. “

Európska komisia sa zameriava na riešenie týchto nedostatkov prostredníctvom päťročného akčného plánu predloženého v súvislosti s Európska agenda zručností.

Medzitým Komisia tiež začlenila dokument inkluzívna stratégia zaoberajúca sa rodovou rovnosťou v pláne obnovy koronavírusu. Predpokladá sa, že vplyv pandémie na ekonomiku zväčšil rodové rozdiely v oblastiach, ako sú zamestnanosť a platy.

Pokračovať v čítaní

cvrlikání

facebook

Trendy