Spojte sa s nami

Digitálne technológie

Digitálne Žena a dievčatá z roku pomenovanej v ICT 2013

ZDIEĽAM:

uverejnené

Pred 13 rokov

on

Vašu registráciu používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie nášho porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

Podkarusel_720x315px_0Dnes boli ohlásené vynikajúce európske ženy, dievčatá a organizácie pôsobiace v digitálnom svete IKT 2013 v litovskom Vilniuse. Víťazky vôbec prvých európskych cien Digital Woman Awards, Sasha Bezuhanova, Lune Victoria van Eewijk, Amy Mather a HTW – Berlin, sú uznávané za svoje vodcovské schopnosti, podnikavosť a tvorivosť v digitálnych oblastiach štúdia a práce a za preukázané odhodlanie zvyšovať úroveň počet dievčat a žien v štúdiách a kariérach v IKT v Európe. Ceny udeľuje pod záštitou podpredsedníčky Komisie Neelie Kroes a organizuje ich Zen Digital ako súčasť ich podpory Veľká koalícia EÚ pre digitálne pracovné miesta (vidieť IP / 138 / 182)

Víťazmi ocenení 2013 Awards sú:

Digitálna žena roka: Sasha Bezuhanova, Bulharsko. Saša je zakladateľkou a predsedníčkou Bulharského centra žien v technológiách. Je skutočnou podnikateľkou a úspešnou podnikateľkou, ktorá aktívne buduje ďalšiu generáciu digitálneho ženského talentu. V roku 2012 Sasha zahájila rozhovory „Where Leaders Meet“, kde úspešné ženské vzory zdieľajú svoje osobné a profesionálne príbehy s divákmi iba pre ženy. Tieto udalosti pomohli inšpirovať desiatky bulharských žien, aby uvažovali o prírodovedných, technických, inžinierskych a matematických štúdiách a digitálnej kariére.

Digitálne dievča roka (10 rokov a menej): Lune Victoria van Eewijk, Belgicko, Lune vyvíja svoje vlastné hry a interaktívne filmy, navrhuje roboty a sny stať sa inžinierkou. V deviatich rokoch je už skutočnou digitálnou vizionárkou a už má skúsenosti s tým, ako prinútiť dievčatá, aby jej vek nadchol digitálnym úsilím.

Digitálne dievča roka (11-14 rokov): Amy Mather, UK, Vo veku 13, Amy kóduje už tri roky a inšpirovala ľudí všetkých vekových skupín svojimi hlavnými prejavmi na konferenciách Raspberry Jamboree, Campus Party EU a Wired: Next Generation. Učí starších žiakov, ako kódovať počas prestávok na obed v škole a s Manchester Girl Geeks.

Organizácia roka digitálneho vplyvu: HTW Berlín, Nemecko. Hochschule für Technik und Wirtschaft je najväčšia berlínska univerzita aplikovaných vied. V roku 2009 spoločnosť HTW slávnostne otvorila inovatívny bakalársky program „Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft“ zameraný iba na ženy, zameraný na zvýšenie vedúceho postavenia žien v oblasti technológií. Tento program prijíma každý rok štyridsať uchádzačov a svoju prvú promóciu oslávil v roku 2012. Spoločnosť HTW je uznávaná za tento inovatívny prístup, ktorý podporuje najlepšie postupy pri získavaní väčšieho počtu dievčat a žien v oblasti technológií, a ako model široko napodobňujúci budovanie potrebných zručností a komunity. posilniť postavenie žien v digitálnych štúdiách a kariérach.

Neelie Kroes uviedla: "Zajtrajší svet bude vedený digitálnymi technológiami a ich digitálne zručnosti odomknú zlatú baňu príležitostí. A napriek tomu ženy tradične digitálne pracovné miesta nelákajú. Preto veľmi rada blahoželám týmto talentovaným ženám a dievčatám, dosiahli v oblasti IKT veľké veci a dúfam, že pokračujú v inšpirovaní ďalších žien pri skúmaní digitálneho sektoru “.

Nedávna štúdia pre Európsku komisiu odhalila, že zvýšenie počtu žien v digitálnom sektore EÚ by prinieslo ročný nárast HDP o 9 miliárd EUR (pozri IP / 13 / -905). V súčasnosti však milióny ľudí 7 pracuje v Európe v odvetví informačných a komunikačných (IKT) a iba 30% tvoria ženy. Európska komisia sa zaviazala prilákať viac žien na pracovnú silu v oblasti IKT a do STEM (veda, technika, strojárstvo a matematika) štúdium a kariéra

pozadia

Súťaž 2013 European Digital Woman Award organizovala Zen Digital V spolupráci s Rada európskych spoločností profesionálnej informatiky (CEPIS), DIGITÁLNA EURÓPAsa Európske stredisko pre ženy a technológie (ECWT) a EUSchoolNET. Ceny sú známe ako „Adas“ na počesť Ady Lovelace, prvej počítačovej programátorky a autorky algoritmu pre Babaggeov mechanický počítač. Uznávaním dievčat a žien, ktoré sa vyznamenali v digitálnych štúdiách a kariérach, a organizáciám, ktoré pomáhajú zvyšovať účasť dievčat a žien v digitálnom sektore, sú ceny zamerané na zvýšenie počtu digitálne kvalifikovaných dievčat a žien v Európe a na pomoc odstrániť rozdiely v zručnostiach v oblasti IKT v Európe.

Ženy sú v sektore IKT nedostatočne zastúpené na všetkých úrovniach, najmä na rozhodovacích pozíciách. Sektor IKT rýchlo rastie a každoročne vytvára okolo 120 000 nových pracovných miest. Ale kvôli rozdielom v požiadavkách a zručnostiach - a to aj napriek rastúcej nezamestnanosti - môže v roku 900 chýbať 000 2015 kvalifikovaných pracovníkov v oblasti IKT.

Ceny Ada boli prvýkrát vyhlásené na zhromaždení pre digitálnu agendu v júni 2013 ako sľub Veľkej koalície pre digitálne zručnosti a pracovné miesta a súťaž prebehla koncom septembra tohto roku. Nominácie na ceny dievčat, žien a organizácií boli udelené v celej Európskej únii a odrážajú široké spektrum digitálnych odborov - akademickej obce, výskumu, priemyslu, podnikania a tvorivých a sociálnych sektorov.

Stratégia Komisie pre ženy v IKT

Zdieľaj tento článok:

Zdieľať tento:
Súvisiace témy:
EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter. Pozrite si úplné znenie EU Reporter Podmienky zverejnenia pre viac informácií EU Reporter využíva umelú inteligenciu ako nástroj na zvýšenie kvality, efektívnosti a dostupnosti žurnalistiky, pričom zachováva prísny ľudský redakčný dohľad, etické normy a transparentnosť vo všetkom obsahu podporovanom AI. Pozrite si úplné znenie EU Reporter Zásady AI Pre viac informácií.
Reklama

Trendy