Komisia víta Nestlé prísľub o pracovných miestach a učňovského

Verejný a súkromný sektor musia v boji proti nezamestnanosti mladých ľudí spolupracovať oveľa bližšie a investovať viac do vybavenia mladých ľudí zručnosťami a odbornou prípravou, ktorú potrebujú. Toto bola správa od  Vzdelávanie, kultúru, viacjazyčnosť a mládež Komisárka Androulla Vassiliou pri začatí iniciatívy Nestlé needs YOUth, novej iniciatívy inšpirovanej Európskou alianciou pre učňovskú prípravu. Švajčiarska nadnárodná spoločnosť sa zaviazala vytvoriť v nasledujúcich troch rokoch 20,000 XNUMX pracovných miest, učňovskej prípravy a stáží v celej Európe.

„Vítam dnešný prísľub spoločnosti Nestlé. V čase krízy je investovanie do vzdelania a zručností mladých ľudí dôležitejšie ako kedykoľvek predtým. Je tiež nevyhnutné, aby sme investovali do kvality, aby naši mladí ľudia rozvíjali zručnosti a kompetencie, ktoré to znamená, že sú zamestnateľní. To znamená, že súkromný a verejný sektor musia pracovať v partnerstve, “uviedla komisárka Vassiliou.

Nestlé sa tiež zaviazali dnes spolupracovať s obchodnými partnermi 60,000 k zvýšeniu pracovných príležitostí pre mladých ľudí. Spoločnosť bude poskytovať 120 obchodné veľvyslanca, ktorí budú poskytovať poradenstvo a pomoc menším spoločnostiam, ktoré chcú začať alebo posilniť programy učňovského vzdelávania.

„Toto je vynikajúci príklad toho, ako by sa mali súkromné ​​spoločnosti angažovať. Investovanie do zručností neprináša výhody iba mladým ľuďom, ale aj samotným podnikom, pretože budú mať skupinu mladých produktívnych zamestnancov. Mobilizáciou siete malých a stredných obchodných partnerov , spoločnosti ako Nestlé môžu tiež zvýšiť vplyv takýchto iniciatív, “dodala komisárka Vassiliou.

Európska aliancia pre učňovskú prípravu, ktorú v júli založili komisári Vassiliou a László Andor, zodpovední za zamestnanosť, vyzvala na partnerstvá a prísľuby na posilnenie ponuky a kvality učňovskej prípravy v celej Európe. Nestlé sa prihlásilo medzi prvými a zaviazalo sa, že do roku 50 zvýši počet vysokokvalitných učňovských stáží a školení o 2016%.

Komisia dostala 30 iné sľuby zo strany podnikov, sociálnych partnerov, obchodných komôr, priemyslu a remesiel, poskytovatelia OVP, mládežníckymi organizáciami a ďalšími, ktoré sú zverejnené on-line, Na 15 októbri, členské štáty prijali vyhlásenia Rady na podporu Európskej aliancie pre učňovstvo, a dohodli sa na pokyny k zlepšeniu ich odbornosti systémy.

pozadia

Budúci mesiac Komisia má predložiť kvalitný rámec pre stáže, aby zabezpečili, že mladí ľudia môžu získať vysoko kvalitné pracovné skúsenosti v bezpečných podmienok pre zvýšenie ich zamestnateľnosti. Komisia tiež plánuje zahrnúť učňovského vzdelávania a stáží na strane EURES portál pracovnej mobility; ďalší návrh na posilnenie služieb EURES uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov má byť predložená Komisiou do konca roka 2013.

Nový program Erasmus +, ktoré sa začnú v januári, bude poskytovať dotácie viac ako štyri milióny ľudí, väčšinou mladších 25, študovať, vlak, práce alebo dobrovoľnícku činnosť v zahraničí. Budú zahŕňať študentov 2 miliónov vysokých škôl, 650,000 odborná príprava študentov a učňov, rovnako ako viac než 500,000 mladých ľudí dobrovoľníctvo v zahraničí alebo sa zúčastňujú výmen mládeže. Táto medzinárodné skúsenosti zvyšuje zručnosti a zamestnateľnosť.

V decembri 2012 podpísalo Grécko s Nemeckom dohodu o spolupráci, ktorá má pomôcť pri reforme systému odborného vzdelávania, prípravy a učňovskej prípravy. Cieľom je vyvinúť „duálny“ systém odbornej prípravy, ktorý kombinuje teoretické vzdelávanie v škole a praktické skúsenosti z praxe.

Viac informácií

GR pre vzdelávanie a kultúru

Internetová stránka komisárky Vassiliou

Twitter @VassiliouEU

Európska aliancia pre učňovstvo (Twitter #EAFA)

Zdieľaj tento článok: