Toto však nie sú problémy, ktoré by sa mali šéfovia vlád zaoberať; to sú záležitosti, ktoré by mali ich ministri vymlátiť. Wolfgang Schüssel, ktorý bol ako rakúsky kancelár v rokoch 2000 - 2007 oddaným zástancom Európskej rady, nepochybne hovorí za ostatných národných vodcov pri vysvetľovaní, prečo je zameranie samitov EÚ tak často nesprávne.
Myslí si, že znížená úloha ministrov zahraničných vecí znamená, že keď nedokážu vyriešiť problémy, vyhodia ich nahor. Európska rada, ktorú pred niekoľkými rokmi vyjadril Schüssel, sa mi stáva „fórom tých, ktorí rozhodujú neskoro“, čo zhoršuje pomalosť a neefektívnosť EÚ.
Samitom EÚ chýba strategická vízia, ktorú pôvodne plánovali poskytnúť. Zameriavajú sa skôr na taktické reakcie ako na oveľa väčšie výzvy, ktorým Európa čelí.
Starnutie európskej spoločnosti a výhody a nevýhody prisťahovaleckej politiky v rámci celej EÚ na kompenzáciu zmenšujúceho sa počtu pracovných síl vyvolávajú obrovské otázky, na ktoré môžu odpovedať iba vedúci predstavitelia jednotlivých štátov, napriek tomu sú odsúdení na ministrov, ktorí sú hlboko v poriadku.
Možno sú dôsledky demografického poklesu Európy príliš hrozné na to, aby sme mohli uvažovať o premiéroch zhromaždených na zasadnutí Európskej rady. Pokiaľ krajiny EÚ nezačnú plánovať dopredu, mohli by byť jej účinky katastrofické. Hroziaci nedostatok pracovných síl a neodvratiteľné tlaky starnutia na dôchodky a zdravotnú starostlivosť zvýšia v Európe potrebu pracovníkov z radov prisťahovalcov s populistickými reakciami, ktoré ohrozujú politickú integritu EÚ a možno aj jej prežitie.
Na alarmujúcich demografických projekciách nie je nič nové. Starnutie spojené s nízkou mierou pôrodnosti the - v súčasnosti je priemer EÚ okolo 1.5 dieťaťa na pár ‒ - viedlo k nespočetným varovaniam zo strany Európskej komisie a medzinárodných agentúr, ako sú MMF a OECD. Všetkých privítalo „ohlušujúce ticho“, uvádza sa v nedávnej správe Nadácie Roberta Schumana s názvom „Demografická samovražda“. Tento parížsky think tank varuje, že v roku 2050 sa súčasná 240 mil. Aktívna pracovná sila v EÚ zníži o 49 miliónov ľudí.
Kombinácia neplodnosti a dlhovekosti je časovaná bomba, ktorá začne explodovať v roku 2030. Dovtedy budú mať ľudia nad 65 rokov v Európe štyri desatiny populácie, zatiaľ čo počet mladých ľudí prichádzajúcich na trh práce sa zníži o tretinu. . Výhľad dôchodkov je nočnou morou, pretože do polovice storočia sa podiel ľudí v produktívnom veku na dôchodcoch zníži z dnešného pomeru 4: 1 na iba 2: 1.
To prispieva k obnove politickej ekonomiky Európy. Nikto zatiaľ nevie povedať, či umelá inteligencia a robotika nejako vyrovnajú zmenšujúcu sa pracovnú silu, ale je ťažké pochopiť, ako môžu kompenzovať ušlé dane a výrazne zníženú spotrebu.
Predovšetkým je tu otázka prisťahovalectva. Zatiaľ sa migračná kríza v rokoch 2015/16 rozdelila medzi krajinami EÚ navzájom a medzi sebou. Týkalo sa to iba viac ako milióna Sýrčanov a ďalších utečencov, zatiaľ čo správa pred takmer desiatimi rokmi bývalého šéfa zahraničnej politiky EÚ Javiera Solanu naznačila, že do polovice storočia bude na preklenutie demografického deficitu Európy potrebných 100 miliónov nováčikov.
Toto sú veľké otázky, o ktorých by Európska rada mala diskutovať. Riešenia možno nebudú po ruke, ale aspoň zameranie samitu EÚ by mohlo vyvolať konštruktívnu debatu, ktorej sa európski tvorcovia politík vyhýbajú.