Spojte sa s nami

EU

# Vplyv globalizácie na zamestnanosť a EÚ

ZDIEĽAM:

uverejnené

Pred 7 rokov

on

Vašu registráciu používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie nášho porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

Globalizácia Foto: Soo Ann Woon, Unsplash

Zistite, do akej miery má EÚ v úmysle ťažiť z globalizácie a vyrovnať sa s jej negatívnymi účinkami na zamestnanosť.

Globalizácia vytvára pracovné príležitosti, ale môže viesť aj k strate pracovných miest. Riadenie globalizácie čo najväčšie využitie je pre EÚ prioritou, ako sa snaží vytvoriť sociálnej Európy ktorý prepusteným pracovníkom pomáha pri hľadaní nových pracovných miest.

Pracovné príležitosti v Európe

Počet pracovných miest priamo alebo nepriamo podporovaných vývozom z EÚ mimo Únie neustále rastie. Zvýšil sa z miliónov pracovných miest 21.7 v systéme 2000 na 36 miliónov pracovných miest v 2017. Každá miliarda vývozu z EÚ podporuje v priemere približne 13,000 pracovných miest v EÚ.

Pracovné príležitosti sa neobmedzujú iba na exportné spoločnosti. Vzťahujú sa tiež na firmy, ktoré im dodávajú tovar a poskytujú služby.

Napríklad v Nemecku podpora vývozu do krajín mimo EÚ 6.8 miliónov pracovných miest. Vďaka jednotnému trhu EÚ závisí ďalších 1.1 milióna nemeckých pracovných miest od vývozu z iných krajín EÚ do krajín mimo EÚ. Celkovo 18% pracovných miest v Nemecku závisí od vývozu z EÚ.

Podiel vysokokvalifikovaných pracovníkov na vývozných pracovných miestach sa zvyšuje a zvyšuje eÚlohy súvisiace s xportom sú v priemere o 12% lepšie platené ako iné pracovné miesta.

Negatívny vplyv globalizácie na zamestnanosť

Globalizácia vedie k zvýšenej konkurencii medzi spoločnosťami, čo môže viesť k zatváraniu, offshoringu a stratám pracovných miest.

Najzraniteľnejšie odvetvia EÚ sú charakterizované: prevaha nízkokvalifikovaných pracovných miest: textil, odevy, obuv a koža, základné kovy a kovové výrobky a spracovateľský priemysel.

Výroba je sektor, ktorý je najviac vystavený offshoringu kvôli konkurencii krajín s nízkymi mzdami.

Kým offshoring je ústredným prvkom diskusie o globalizácii, údaje ukazujú, že suma straty pracovných miest v dôsledku offshoringu v EÚ neustále klesá.

Offshoringové trendy sa menia a teraz sa to stáva skôr v krajinách východnej Európy ako v západných členských štátoch. Cieľové krajiny sú v severnej Afrike a Ázii.

Zatiaľ čo celkové výsledky liberalizácie medzinárodného obchodu sú pozitívne, niektoré odvetvia sú tvrdo zasiahnuté a trvanie adaptačného obdobia Potreba pracovníkov na presídlenie do iných sektorov môže oslabiť počiatočné výhody.

Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii 

S cieľom znížiť negatívny vplyv globalizácie a znížiť nezamestnanosťEÚ vytvorila Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii v 2006. Jeho cieľom je poskytnúť podporu prepusteným pracovníkom, ktorí prišli o prácu v dôsledku globalizácie.

Tento fond pre núdzovú solidaritu spolufinancuje až 60% pracovných politík s cieľom opätovne zamestnávať pracovníkov alebo zakladať podniky. Financované projekty zahŕňajú vzdelávanie a odbornú prípravu, kariérové ​​poradenstvo, ako aj pomoc pri hľadaní zamestnania, mentorovaní a zakladaní podnikov.

V 2009 bol fond rozšírený na pokrytie strát pracovných miest v dôsledku veľkých štrukturálnych zmien vyvolaných hospodárskou a finančnou krízou.

Fond môže byť použitý:

1), ak jedna spoločnosť a jej dodávatelia prepustili viac ako 500 pracovníkov alebo

2), keď veľký počet pracovníkov príde o prácu v konkrétnom sektore v jednom alebo viacerých susedných regiónoch

Od roku 2007, fond utratil 630 miliónov EUR na pomoc 150,000 prepustil pracovníkov a 3,369 mladých ľudí. Napríklad vynaložený fond Miliónov EUR 3.35 na pomoc bývalým pracovníkom call centra v Taliansku, 6.4 miliónov EUR pre prepustených pracovníkov v supermarketoch v Grécku a Miliónov EUR 2.6 pre bývalých pracovníkov spoločnosti 821 vo Fínsku.

Európsky parlament to vyzval reforma na zlepšenie fondu v januári 2019.

Viac informácií o globalizácii a EÚ

Pozrite si nasledujúce články:

Zdieľaj tento článok:

Zdieľať tento:
Súvisiace témy:
EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter. Pozrite si úplné znenie EU Reporter Podmienky zverejnenia pre viac informácií EU Reporter využíva umelú inteligenciu ako nástroj na zvýšenie kvality, efektívnosti a dostupnosti žurnalistiky, pričom zachováva prísny ľudský redakčný dohľad, etické normy a transparentnosť vo všetkom obsahu podporovanom AI. Pozrite si úplné znenie EU Reporter Zásady AI Pre viac informácií.
Reklama

Trendy