Sedem tipov pre malé podniky uprostred neistoty #Brexit, keďže 51% odhaľuje optimizmus ohľadom budúcich plánov

Nové údaje zo štúdie, ktorú vykonala spoločnosť Clearwater International, odhalili z 2,100 23.9 európskych spoločností opýtaných sa na hlavné západoeurópske ekonomiky. Brexit úzkosť je prítomná v celej Európe, pričom XNUMX% všetkých firiem zdôrazňuje, že patrí medzi tri najväčšie výzvy, ktorým čelia ich podniky.

Aj keď predvídanie a príprava na Brexit je krátkodobý problém, najmä keďže mnohé stále pochybujú o skutočnom dátume odchodu, 46.5% európskych firiem v štúdii je oveľa optimistickejších, čo sa týka ich bohatstva po ukončení Brexitu, vrátane 51% britských spoločností.

Catherine O'Riordan (na obrázku, nižšie), hlavný obchodný právnik na Spratt Endicott, vysvetlil: „Rastúcim záujmom podnikateľov z radov malých a stredných podnikov je pochopiť, čo pre nich znamená brexit bez dohody a ako sa čo najlepšie pripraviť. Je nevyhnutné, aby malé podniky podnikli kroky na prípravu na situáciu bez dohody a vlastníci firiem pochopili, aký vplyv bude mať Brexit na ich organizáciu a ďalšie podniky v ich dodávateľskom reťazci - z krátkodobého aj dlhodobého hľadiska. Výskum Federácie malých podnikov (FSB) Výskum ukazuje, že iba každý piaty vlastník firmy (21%) naplánoval alebo sa pripravil na očakávané problémy po vystúpení Spojeného kráľovstva z EÚ 31. januára. “

O'Riordan zdieľa sedem tipov zameraných na majiteľov malých firiem o tom, ako postupovať pri príprave vašej firmy alebo organizácie na Brexit:

2.       Workforce - Nie je jasné, či sa práva zamestnancov Spojeného kráľovstva a EÚ pracujúcich v Spojenom kráľovstve po nezmyslovom Brexite zmenia. Podniky zamestnávajúce občanov EÚ, EHP a Švajčiarska[I] bude musieť preukázať právo zamestnancov na prácu pomocou svojho pasu alebo občianskeho preukazu a ich štatútu v rámci systému vyrovnania EÚ. Možno bude potrebné skontrolovať náborové stratégie, najmä ak je vaše podnikanie odkázané na pracovníkov s nižšou kvalifikáciou v EÚ.

3.       Poistné krytie - Majiteľom firiem sa odporúča, aby prehodnotili svoje poistné zmluvy a skontrolovali, či sa na ne vzťahuje oneskorenie alebo zrušenie pri výrobe tovaru alebo poskytovaní služieb. Ak vlastníci firiem skladujú zásoby, stojí za to potvrdiť, že suma poistená v rámci obchodnej politiky je dostatočná na pokrytie ďalších zásob.

4.       Vyššia moc - Všeobecne platí, že ustanovenia vyššej moci oslobodzujú stranu od zodpovednosti, ak táto strana nie je schopná splniť svoje zmluvné povinnosti z dôvodu udalosti, ktorú nemôže ovplyvniť. Podniky by mali prehodnotiť ustanovenia o vyššej moci v zmluvách so zákazníkmi a dodávateľmi a zvážiť, či by ich mohla spustiť spoločnosť Brexit.

5.       Práva duševného vlastníctva - Registrované ochranné známky EÚ alebo registrované dizajny Spoločenstva zostanú v platnosti po zvyšku Brexitu v ostatných krajinách EÚ, ale vo Veľkej Británii budú chránené novým rovnocenným právom Spojeného kráľovstva. Podniky, ktoré požiadali o ochrannú známku EÚ alebo zapísaný dizajn Spoločenstva, ktoré neboli udelené v deň, keď Spojené kráľovstvo opustí EÚ, budú musieť požiadať o nové právo Spojeného kráľovstva.

6.       Doménové mená .eu - Názvy domén .eu sú dostupné podnikom so sídlom v EÚ alebo EHP. Registrovatelia doménových mien .eu so sídlom vo Veľkej Británii budú mať dvojmesačné tolerančné obdobie, aby preukázali, že spĺňajú kritériá oprávnenosti, tj že majú v EHP zákonne zriadený subjekt, v opačnom prípade bude ich doménové meno .eu stiahnuté. Podniky by mali skontrolovať svoje portfóliá doménových mien a zvážiť, ako sa vysporiadať s existujúcimi názvami domén .eu.

7.       Osobné údaje - Organizácie Spojeného kráľovstva môžu po odchode z EÚ EÚ naďalej posielať osobné údaje do EÚ-27, ale EÚ-27 už nebude môcť posielať osobné údaje do Spojeného kráľovstva, pokiaľ nebude zavedený iný mechanizmus. Mechanizmom môžu byť záväzné podnikové pravidlá pre organizácie, v ktorých sa údaje prijímajú zo zahraničných pobočiek alebo (najčastejšie) štandardné zmluvné doložky začlenené do vašich dohôd.