Spojte sa s nami

koronavírus

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci v meniacom sa svete práce

ZDIEĽAM:

uverejnené

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

Pandémia COVID-19 ukázala, aké dôležité je zdravie a bezpečnosť pri práci (BOZP) pre ochranu zdravia pracovníkov, pre fungovanie našej spoločnosti a pre kontinuitu kritických hospodárskych a sociálnych aktivít. V tejto súvislosti Komisia obnovuje svoj záväzok aktualizovať pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci prijatím strategického rámca EÚ pre zdravie a bezpečnosť pri práci na roky 2021 - 2027. Stanovujú sa v ňom kľúčové opatrenia potrebné na zlepšenie zdravia a bezpečnosti pracovníkov v nadchádzajúcich rokoch. Táto nová stratégia sa zameriava na tri prierezové ciele, a to riadenie zmien vyvolaných zelenými, digitálnymi a demografickými prechodmi, ako aj zmeny v tradičnom pracovnom prostredí, zlepšenie prevencie nehôd a chorôb a zvýšenie pripravenosti na akékoľvek potenciálne budúce krízy.

Za posledné desaťročia sa dosiahol pokrok - napríklad pracovné úrazy so smrteľnými úrazmi v EÚ sa od roku 70 do roku 1994 znížili asi o 2018% - zostáva však ešte urobiť veľa. Napriek tomuto pokroku bolo v EÚ-3,300 v roku 3.1 stále viac ako 27 2018 smrteľných nehôd a 200,000 milióna nehôd bez smrteľných následkov. Na choroby súvisiace s prácou zomiera každý rok viac ako XNUMX XNUMX pracovníkov. Aktualizovaný rámec pomôže mobilizovať inštitúcie EÚ, členské štáty a sociálnych partnerov v súvislosti so spoločnými prioritami v oblasti ochrany pracovníkov. Jej činnosti tiež pomôžu znížiť náklady na zdravotnú starostlivosť a podporia podniky, vrátane MSP, pri zvyšovaní produktivity, konkurencieschopnosti a udržateľnosti.

Výkonný viceprezident pre ekonomiku, ktorá pracuje pre ľudí Valdis Dombrovskis uviedol: „Legislatíva EÚ v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je nevyhnutná na ochranu takmer 170 miliónov pracovníkov, životov ľudí a fungovanie našich spoločností. Svet práce sa mení a je poháňaný zelenými, digitálnymi a demografickými prechodmi. Zdravé a bezpečné pracovné prostredie tiež znižuje náklady pre ľudí, podniky a spoločnosť ako celok. Preto je udržiavanie a zlepšovanie noriem ochrany pracovníkov naďalej prioritou hospodárstva, ktoré pracuje pre ľudí. Potrebujeme viac opatrení EÚ, aby sa naše pracoviská prispôsobili budúcnosti. “

Komisár pre pracovné miesta a sociálne práva Nicolas Schmit uviedol: „Zásada 10 európskeho piliera sociálnych práv dáva pracovníkom právo na vysokú úroveň ochrany ich zdravia a bezpečnosti pri práci. Keď sa budeme lepšie stavať na kríze, mala by byť táto zásada v centre našej činnosti. Pokiaľ ide o úmrtia v súvislosti s prácou v EÚ, musíme sa zaviazať k prístupu „nulovej vízie“. Zdravie pri práci nie je len o našom fyzickom stave, ale aj o našom duševnom zdraví a pohode. “

Tri kľúčové ciele: zmena, prevencia a pripravenosť Strategický rámec sa zameriava na tri kľúčové ciele pre nadchádzajúce roky: 1. Predvídanie a riadenie zmien v novom svete práce: Zabezpečiť bezpečné a zdravé pracoviská počas digitálnych, zelených a demografických prechodov, Komisia preskúma smernicu o pracoviskách a smernicu o zobrazovacích obrazovkách a aktualizuje ochranné limity pre azbest a olovo. Pripraví iniciatívu na úrovni EÚ súvisiacu s duševným zdravím pri práci, ktorá hodnotí vznikajúce problémy súvisiace s duševným zdravím pracovníkov a predkladá usmernenie k opatreniam. 2. Zlepšenie prevencie chorôb a úrazov z povolania: Tento strategický rámec podporí prístup „nulovej vízie“ s cieľom eliminovať úmrtia v zamestnaní v EÚ. Komisia tiež aktualizuje pravidlá EÚ týkajúce sa nebezpečných chemikálií na boj proti rakovine, reprodukčným chorobám a chorobám dýchacích ciest. 3. Zvyšovanie pripravenosti na možné budúce zdravotné riziká: Vychádzajúc zo súčasnej pandémie, Komisia v úzkej spolupráci s aktérmi verejného zdravia vypracuje núdzové postupy a usmernenia pre rýchle nasadenie, implementáciu a monitorovanie opatrení v potenciálnych budúcich zdravotných krízach.

Opatrenia v strategickom rámci sa budú realizovať prostredníctvom (i) silného sociálneho dialógu, (ii) posilnenej tvorby politiky založenej na dôkazoch, (iii) lepšieho presadzovania a monitorovania platných právnych predpisov EÚ, (iv) zvyšovania povedomia a (v) ) mobilizácia finančných prostriedkov na investovanie do bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, a to aj z fondov EÚ, ako sú prostriedky na obnovu a odolnosť a fondy politiky súdržnosti. Komisia tiež vyzýva členské štáty, aby aktualizovali svoje národné stratégie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s cieľom zabezpečiť, aby sa nové opatrenia dostali na pracovisko. Za hranicami EÚ bude Komisia aj naďalej hrať vedúcu úlohu pri presadzovaní vysokých štandardov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na celom svete.

pozadia

Reklama

Aktualizácia strategického rámca EÚ v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na roky 2021 - 2027 na základe pandémie COVID-19 je súčasťou pracovného programu Komisie na rok 2021. Európsky pilier sociálnych práv vo svojej zásade 10 zdôrazňuje, že „pracovníci majú právo na vysokú úroveň ochrany ich zdravia a bezpečnosti pri práci. “

Na sociálnom samite v Porte 7. mája 2021 všetci partneri obnovili svoje odhodlanie implementovať pilier a silnú sociálnu Európu v sociálnom záväzku z Porta. Zaviazali sa „podporovať spravodlivú a udržateľnú hospodársku súťaž na vnútornom trhu“, a to aj prostredníctvom „zdravých pracovných miest a prostredí“. Predchádzajúci strategický rámec EÚ pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci na roky 2014 - 2020 sa okrem iného zameriaval na prevenciu chorôb z povolania, riešenie demografických zmien a vykonávanie právnych predpisov.

Medzi kľúčové úspechy patria tri po sebe nasledujúce aktualizácie smernice o karcinogénoch a mutagénoch a usmernení Európskej agentúry pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) a online nástroje pre zamestnávateľov, a to aj v prípade COVID-19. Nový rámec vychádza z podnetov širokej škály zainteresovaných strán. Patria sem správa EU-OSHA o národných stratégiách bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, správy, odporúčania a vypočutia v Európskom parlamente, niekoľko záverov Rady, výmeny so sociálnymi partnermi a nezávislými odborníkmi, verejné konzultácie a stanovisko Poradného výboru pre bezpečnosť. zdravie a bezpečnosť pri práci (ACSH) a Výbor vyšších inšpektorov práce (SLIC).

Zdieľaj tento článok:

EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.
Reklama

Trendy