Spojte sa s nami

EU

„Právo na odpojenie“ by malo byť základným právom celej EÚ, tvrdia poslanci 

ZDIEĽAM:

uverejnené

Pred 3 rokov

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

Kultúra vždy zapnutá predstavuje vážne riziká, tvrdia poslanci © Deagreez / Adobe Stock  

Európsky parlament žiada zákon EÚ, ktorý pracovníkom dáva právo na digitálne odpojenie od práce bez toho, aby čelili negatívnym následkom. Poslanci v rámci svojej legislatívnej iniciatívy, ktorá prešla 472 hlasmi za, 126 proti a 83 sa zdržali hlasovania, vyzvali Komisiu, aby navrhla zákon, ktorý umožní pracovníkom v digitálnom režime odpojiť sa mimo svojej pracovnej doby. Mal by tiež ustanoviť minimálne požiadavky na prácu na diaľku a objasniť pracovné podmienky, hodiny a doby odpočinku.

Zvýšenie využívania digitálnych zdrojov na pracovné účely viedlo k „neustálej“ kultúre, ktorá má podľa poslancov negatívny vplyv na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov. Aj keď práca z domu pomohla pri zabezpečovaní zamestnania a podnikania počas krízy COVID-19, kombinácia dlhého pracovného času a vyšších požiadaviek tiež vedie k väčšiemu počtu obáv, depresií, vyhorenia a ďalších problémov duševného a fyzického zdravia.

Poslanci zvažujú právo odpojiť sa základné právo, ktoré umožňuje pracovníkom zdržať sa vykonávania pracovných úloh - ako sú telefónne hovory, e-maily a iná digitálna komunikácia - mimo pracovnej doby. Patria sem sviatky a iné formy dovolenky. Členské štáty sa vyzývajú, aby prijali všetky potrebné opatrenia, ktoré umožnia pracovníkom vykonávať toto právo, a to aj prostredníctvom kolektívnych zmlúv medzi sociálnymi partnermi. Mali by zabezpečiť, aby pracovníci neboli vystavení diskriminácii, kritike, prepúšťaniu ani iným nepriaznivým akciám zo strany zamestnávateľov.

„Nemôžeme opustiť milióny európskych pracovníkov, ktorí sú vyčerpaní tlakom na to, aby boli stále„ v práci “a príliš dlhou pracovnou dobou. Teraz je ten pravý okamih, aby sme stáli po ich boku a poskytli im to, čo si zaslúžia: právo odpojiť sa. To je životne dôležité pre naše duševné a fyzické zdravie. Je čas aktualizovať práva pracovníkov tak, aby zodpovedali novej realite digitálneho veku, “spravodajkyňa Alex Agius Saliba (S&D, MT) uviedli po hlasovaní.

pozadia

Od vypuknutia pandémie COVID-19 sa práca z domu zvýšila o takmer 30%. Očakáva sa, že tento údaj zostane vysoký alebo sa dokonca zvýši. Výskum uskutočnil Nadácia Eurofound ukazuje, že u ľudí, ktorí pravidelne pracujú z domu, je viac ako dvakrát vyššia pravdepodobnosť, že prekročia maximum 48 pracovných hodín týždenne, v porovnaní s tými, ktorí pracujú v priestoroch zamestnávateľa. Takmer 30% tých, ktorí pracujú z domu, uvádza, že pracujú vo voľnom čase každý deň alebo niekoľkokrát týždenne, v porovnaní s menej ako 5% kancelárskych pracovníkov.

Viac informácií 

Reklama

Zdieľaj tento článok:

Súvisiace témy:
EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.
Reklama

Trendy