Štát národa na rakúsky národný deň

Čo robí národ skvelým? Jej vodcovia? Nie vždy je to tak. Ako je to s jej občanmi a ich bojmi?

Slobodná matka štyroch detí v srdci Viedne nedávno zamávala hovoril proti rakúskemu kancelárovi Karlovi Nehammerovi uprostred takzvaného škandálu Burger-gate. Kritizovať kancelárovu nedávnu vyhlásenie že rodičia s nízkymi príjmami by mali svojim deťom kupovať hamburgery McDonald's, slová Anny Schiffovej zarezonovali u nespočetných rodičov po celej krajine, keď zdôraznili náročné požiadavky byť matkou na plný úväzok v spoločnosti, kde je podpora starostlivosti o deti vzácna.

Michael Landau, prezident CARITAS Europe, poznamenať, v The Telegraph, že "V Rakúsku by nikto nemal hladovať ani mrznúť v zime, keďže sme trafili lotériu o rodisku. Ale kto hovorí, že v Rakúsku nikto nehladuje ani nezamrzne, nemá ani poňatia o realite ľudí“, čo naznačuje vyjadrenia kancelárky.

Najnovší škandál poukazuje na to, že medzi ekonomickou prosperitou národa, ako ho vníma jeho politická trieda, a bojmi, ktorým čelia niektorí z jeho obyvateľov, vrátane toho, že musia čeliť ekonomickým výzvam, ako je inflácia, a predvídať ťažkosti počas nadchádzajúcej zimy, existuje značný nesúlad.

Rakúsko v súčasnosti rieši a rozšírený nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a takmer každý sektor potrebuje pracovníkov. Rakúsky zdravotnícky systém zápasí s kritickým nedostatkom personálu, predovšetkým v nemocniciach. Mnohí lekári špecialisti sa rozhodnú pre súkromný sektor, čím sa systém verejného zdravotníctva obmedzí. V mnohých regiónoch je výrazný nedostatok anestéziológov a viaceré miesta v detskej a dorastovej psychiatrii zostávajú neobsadené. Toto leto seniori z nemocnice Ottakring vo Viedni upozorňovali na dočasný výpadok centrálnej pohotovosti pre nedostatok pracovnej sily, keďže hlásené miestnymi médiami. Okrem toho je všeobecný prístup k lekárskym službám pre mnohých občanov luxusom z dôvodu obmedzení zdravotného poistenia.

Problém zdravotnej starostlivosti nie je nový, ale pandémia COVID-19 ho ešte zhoršila. Ako zdravotnícka pracovná sila starne, dopyt po zdravotníckych službách prudko vzrástol. Tlak na vládu, aby zabezpečila dostupnú zdravotnú starostlivosť, narastá, najmä v súvislosti so starnutím populácie. Holger Bonin, vedecký riaditeľ Inštitútu pre pokročilé štúdie, varuje že pracovná náročnosť zdravotníctva je výzvou do budúcnosti. Zdôrazňuje, že vláda musí tento aspekt vo svojej politike zohľadniť. Diskusia o platoch zdravotníckych asistentov je ďalšou otázkou, ktorá zostáva na stole a vyvoláva otázky o spravodlivom odmeňovaní.

Vzdelávací systém v Rakúsku čelí vlastným prekážkam. Vzdelávacie inštitúcie zápasia s nedostatočný počet zamestnancov, nižšie platy v porovnaní s ich náprotivky v iných nemecky hovoriacich krajinách a byrokratická byrokratická záťaž vedie k podpriemerným pracovným podmienkam. Pedagógovia volajú po väčšej autonómii, aby sa zlepšila kvalita vzdelávania v krajine.

Spomedzi všetkých týchto výziev bolo hlavným politickým návrhom kancelárky v posledných mesiacoch zakotviť do ústavy krajiny právo používať hotovosť, ktoré je v Rakúsku v porovnaní s inými európskymi krajinami stále populárnejšie. Ochrana hotovosti bola skutočne kľúčovým zameraním krajne pravicovej Strany slobody, ktorá vedie v prieskumoch pred očakávanými budúcoročnými voľbami, a kancelárka bola zvolal na jeho populistickom obrate.  

Na záver, čím je národ výnimočný? A čo slobodné matky, oddaní pracovníci v zdravotníctve a školstve, podnikatelia, ktorí sa snažia prežiť hospodársku krízu? Takéto príklady prízemných občanov udržujú Rakúsko v chode bez ušetrenia úsilia.

OVP a kancelárovi Nehammerovi sa podarilo iba vytvoriť značnú trhlinu medzi politickou triedou krajiny a jej bojujúcimi občanmi.

Rakúsky národný deň by mal byť o ľuďoch, nie o politických lídroch, ktorým záleží viac na vlastných malicherných záujmoch, ako na tom, aby skutočne zastupovali tých, ktorí ich poverili. 

Zdieľaj tento článok: