Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (EGF)
Vplyv globalizácie na zamestnanosť a EÚ
Zistite, do akej miery má EÚ v úmysle profitovať z globalizácie a zároveň riešiť jej negatívne účinky na zamestnanosť, ekonomika.
Globalizácia vytvára pracovné príležitosti, ale môže viesť aj k strate pracovných miest. Riadenie globalizácie čo najväčšie využitie je pre EÚ prioritou, ako sa snaží vytvoriť sociálnej Európy ktorý prepusteným pracovníkom pomáha pri hľadaní nových pracovných miest.
Pracovné príležitosti v Európe
Počet pracovných miest priamo alebo nepriamo podporovaných vývozom z EÚ mimo Únie neustále rastie. Zvýšil sa z miliónov pracovných miest 21.7 v systéme 2000 na 38 miliónov pracovných miest v 2019. Každé piate pracovné miesto v EÚ závisí od exportu.
Pracovné príležitosti sa neobmedzujú iba na exportné spoločnosti. Vzťahujú sa tiež na firmy, ktoré im dodávajú tovar a poskytujú služby.
Napríklad v Nemecku podpora vývozu do krajín mimo EÚ 7.7 miliónov pracovných miest. Vďaka jednotnému trhu EÚ závisí ďalších 1.2 milióna nemeckých pracovných miest od vývozu z iných krajín EÚ do krajín mimo EÚ. Celkovo 20% pracovných miest v Nemecku závisí od vývozu z EÚ.
Podiel vysokokvalifikovaných pracovníkov na vývozných pracovných miestach sa zvyšuje a zvyšuje pracovné miesta súvisiace s exportom sú v priemere o 12 % lepšie platené ako iné pracovné miesta.
Negatívny vplyv globalizácie na zamestnanosť
Globalizácia vedie k zvýšenej konkurencii medzi spoločnosťami, čo môže viesť k zatváraniu, offshoringu a strate pracovných miest.
Najzraniteľnejšie odvetvia EÚ sú charakterizované: prevaha nízkokvalifikovaných pracovných miest: textil, odevy, obuv a koža, základné kovy a kovové výrobky a spracovateľský priemysel.
Výroba je sektor, ktorý je najviac vystavený offshoringu kvôli konkurencii krajín s nízkymi mzdami.
Pandémia COVID-19 ukázala potrebu presunúť výrobu kritických sektorov a produktov, ako lieky, späť do Európy.
Offshoringové trendy sa menia a teraz sa to stáva skôr v krajinách východnej Európy ako v západných členských štátoch. Cieľové krajiny sú v severnej Afrike a Ázii.
Zatiaľ čo celkové výsledky liberalizácie medzinárodného obchodu sú pozitívne, niektoré sektory sú ťažko zasiahnuté a trvanie adaptačného obdobia, ktoré potrebujú pracovníci na presťahovanie sa do iných sektorov, môže podkopať počiatočné výhody.
Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii
S cieľom znížiť negatívny vplyv globalizácie a znížiť nezamestnanosťEÚ vytvorila Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii v 2006. Jeho cieľom je poskytnúť podporu prepusteným pracovníkom, ktorí prišli o prácu v dôsledku globalizácie.
Tento núdzový fond solidarity spolufinancuje pracovné politiky s cieľom opätovne zamestnať pracovníkov alebo založiť podniky. Financované projekty zahŕňajú vzdelávanie a odbornú prípravu, kariérne poradenstvo, ako aj pomoc pri hľadaní práce, mentoring a založenie firmy.
V 2009 bol fond rozšírený na pokrytie strát pracovných miest v dôsledku veľkých štrukturálnych zmien vyvolaných hospodárskou a finančnou krízou.
V apríli 2021 Poslanci súhlasili s aktualizáciou pravidiel aby sa fond mohol použiť na pomoc väčšiemu počtu európskych pracovníkov.
Fond môže byť použitý:
1), ak jedna spoločnosť a jej dodávatelia prepustili viac ako 200 pracovníkov alebo
2), keď veľký počet pracovníkov príde o prácu v konkrétnom sektore v jednom alebo viacerých susedných regiónoch
3) požiadať o jednorazovú investíciu vo výške 22,000 XNUMX EUR na začatie vlastného podnikania alebo na prevzatie zamestnancov
4) využívať osobitné opatrenia, ako je príspevok na starostlivosť o dieťa pre opatrovateľov, ku ktorým majú prístup, keď sa zúčastňujú odbornej prípravy alebo si hľadajú prácu
Od roku 2007, fond utratil 687.7 miliónov EUR na pomoc 170,000 prepustil pracovníkov. Napríklad vynaložený fond 1.2 milióna eur na pomoc 303 prepusteným pracovníkom v Španielsku a 1.9 milióna eur pre 559 pracovníkov v Belgicku.
Viac o globalizácii a EÚ
Pozrite si nasledujúce články:
- Globalizácia: ako obchodná politika EÚ pomáha presadzovať ľudské práva
- Pozícia EÚ vo svetovom obchode (Infographic)
- Vysvetlenie politiky medzinárodného obchodu EÚ
- Fakty: výhody ekonomickej globalizácie v Európe
- Sociálna
- Sociálna Európa: čo robí Parlament v oblasti sociálnej politiky
- Európsky zbor solidarity: príležitosti pre mladých ľudí
- Zamestnanosť mládeže: opatrenia EÚ, ktoré jej umožňujú fungovať
- Poslanci schválili nový komplexnejší program Erasmus +
- Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii: pomoc prepusteným pracovníkom
- Európsky sociálny fond: boj proti chudobe a nezamestnanosti
- Ako EÚ zlepšuje práva pracovníkov a pracovné podmienky
- Zlepšovanie verejného zdravia: vysvetlené opatrenia EÚ
- Budúcnosť programu Erasmus +: viac príležitostí
- Aké riešenia poklesu populácie v európskych regiónoch?
- Nová ambiciózna stratégia EÚ pre oblasť zdravotného postihnutia na roky 2021 - 2030
- Sociálny klimatický fond: Nápady Parlamentu na spravodlivý energetický prechod
- Koordinácia sociálneho zabezpečenia: nové pravidlá pre väčšiu flexibilitu a jasnosť
- Vyslaní pracovníci: fakty o reforme (infografika)
- Vysielanie pracovníkov: záverečné hlasovanie o rovnakom odmeňovaní a pracovných podmienkach
- Konkurenčné hospodárstvo: Právne predpisy EÚ na zlepšenie práv pracovníkov (infografika)
- Lepšie pracovné podmienky pre všetkých: vyváženie flexibility a bezpečnosti
- Znižovanie nezamestnanosti: vysvetlili sa politiky EÚ
- Boj Parlamentu za rodovú rovnosť v EÚ
- Vplyv globalizácie na zamestnanosť a EÚ
- Ekonomický dopad programu Covid-19: 100 miliárd EUR na udržanie ľudí v zamestnaní
- Lepšie pracovné podmienky pre vodičov nákladných vozidiel v celej EÚ
- Covid-19: ako EÚ bojuje proti nezamestnanosti mladých ľudí
- Záverečné hlasovanie o Európskom zbore solidarity
- Parlament chce zaistiť právo na odpojenie od práce
- Ako chcú MEPS riešiť chudobu pracujúcich v EÚ
- Spravodlivé minimálne mzdy: opatrenie za dôstojné životné podmienky v EÚ
- Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom rodičov: nové pravidlá dovolenky pre starostlivosť o rodinu
- Parlament požaduje prijatie opatrení na boj proti sexuálnemu obťažovaniu v Európe
- Mrzačenie ženských pohlavných orgánov: kde, prečo a následky
- Pochopenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov: definícia a príčiny
- Ako EÚ rieši rodovo podmienené násilie
- Návrat do práce po dlhej chorobe alebo zranení (video)
- Pitná voda v EÚ: lepšia kvalita a prístup
- Prístupnosť: uľahčenie používania produktov a služieb v EÚ
- Riadenie katastrof: podpora reakcie EÚ na mimoriadne situácie
- Ohrozenie zdravia: zvýšenie pripravenosti EÚ a krízové riadenie
Zdieľaj tento článok:
-
Konflikty4 dní staré
Kazachstan zasahuje: Preklenutie arménsko-azerbajdžanskej priepasti
-
Rozšírenie4 dní staré
EÚ si pamätá optimizmus spred 20 rokov, keď vstúpilo 10 krajín
-
automobilizmus4 dní staré
Fiat 500 vs. Mini Cooper: Podrobné porovnanie
-
Kazachstan5 dní staré
21-ročný kazašský autor predstavuje komiks o zakladateľoch kazašského chanátu