Čas strávený komunikáciou súvisiacou s prácou: Prehľad EÚ

Údaje podľa ekonomickej činnosti (NACE Rev. 2) na EU úrovni ukazujú, že približne 55 % alebo o niečo viac ľudí zamestnaných vo „finančných a poisťovacích činnostiach“, „vzdelávaní“ a „ubytovacích a stravovacích službách“ trávi aspoň polovicu svojho pracovného času interakciou s ostatnými. Na druhej strane, viac ako 40 % ľudí zamestnaných v oblastiach „ťažba a dobývanie“, „činnosti domácností ako zamestnávateľov“ a „poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov“ uviedlo, že trávili málo alebo vôbec žiadny pracovný čas sociálnymi interakciami.

Táto informácia pochádza z data vydanie založené na module EU-LFS 2022 o pracovných zručnostiach, ktorý zverejnil Eurostat. Tento článok predstavuje niekoľko zistení z podrobnejších Štatistika Vysvetlený článok o štatistike zamestnanosti – zameranie na komunikačné zručnosti.

Komunikácia môže byť interná, v rámci podniku alebo organizácie, zahŕňajúca kolegov alebo manažérov, a externá s vonkajšími zákazníkmi, dodávateľmi, pacientmi alebo žiakmi. V EÚ 33.6 % zamestnaných ľudí vo veku 15 – 74 rokov uviedlo, že aspoň 50 % svojho pracovného času venovali internej komunikácii a 29.5 % uviedlo, že aspoň polovicu svojho času venovali externej komunikácii.

Zdrojové množiny údajov: lfso_22dmsc03 a lfso_22dmsc04

Ak sa pozrieme na situáciu podľa pohlavia, ženy uvádzali podobný podiel internej a externej komunikácie aspoň polovicu pracovného času. Výnimkou boli ľudia vo veku 60 až 74 rokov, ktorí zaznamenali medzi oboma kategóriami rozdiel 5.2 percentuálneho bodu (pb) v prospech externej komunikácie. 

Naproti tomu muži vo všetkých vekových skupinách, okrem 60-74 rokov, mali podstatne vyššie percento internej komunikácie v porovnaní s externou komunikáciou. Vo vekovej skupine 15-29 ročných 34.6 % zamestnaných mužov venovalo internej komunikácii aspoň polovicu svojho pracovného času, zatiaľ čo 24.2 % uviedlo, že minimálne 50 % pracovného času venuje externej komunikácii. Vo vekovej skupine 30-44 rokov boli tieto podiely 35.3 % oproti 25.7 % a vo vekovej skupine 45-59 rokov sa pohybovali medzi 32.0 % pre komunikáciu v rámci spoločnosti a 24.5 % pre externú komunikáciu.

Vo všeobecnosti platí, že vyššie percento zamestnaných žien v porovnaní s mužmi venuje aspoň polovicu svojho pracovného času komunikácii. Najvýraznejší rozdiel medzi mužmi a ženami bol zaznamenaný vo vekovej skupine 15-29 rokov, konkrétne v externej komunikácii, kde 39.6 % žien a 24.2 % mužov uviedlo, že polovicu svojho pracovného času venovali externej komunikácii. 

Reklama

Na označenie Európsky rok zručnostíEurostat rozširuje svoju štatistiku zamestnanosti tým, že sa zaoberá otázkami týkajúcimi sa interakcie s inými ľuďmi na pracovné účely a toho, ako zamestnaní ľudia prideľujú svoj pracovný čas komunikácii súvisiacej s prácou.

Viac informácií

• Štatistika Vysvetlený článok o štatistike zamestnanosti – zameranie na komunikačné zručnosti
• Tematická časť o zamestnanosti a nezamestnanosti (VZPS)
• Databáza zamestnanosti a nezamestnanosti (LFS)
• Tematická časť o zručnostiach
• Databáza štatistík súvisiacich so zručnosťami  

Ak máte akékoľvek otázky, navštívte stránku kontakt str. 

Zdieľaj tento článok: