Európska sociálna dimenzia: Prezident Juncker a predseda vlády Löfven predstavujú pokrok vpred po #SocialSummit

 záverečná správa uverejnené 28. novembra bude slúžiť na nadväzovanie na samit, ktorý sa začína decembrovým zasadnutím Európskej rady. Diskusie medzi hlavami štátov a predsedami vlád na samite ukázali veľa spoločného o potrebe vybavenia Európy silným a hmatateľným sociálnym rozmerom. Do budúcnosti bude nevyhnutné zvládnuť výzvy trhov práce a zamerať sa na hospodársky aj sociálny rozvoj. Samit bol prvým míľnikom v diskusii o budúcnosti Európy, ako ju uviedol predseda Juncker Cestovná mapa pre jednotnejšiu, silnejšiu a demokratickejšiu úniu, ako aj prvú zastávku na ceste k stretnutiu vedúcich predstaviteľov EÚ v Sibiu dňa 9 mája 2019.

Predseda Európskej komisie Jean-Claude Juncker uviedol: "Sociálny samit bol medzníkom v diskusii o budúcnosti Európy. Vyslal jasný odkaz, že silnejšiu, demokratickejšiu a spravodlivejšiu Úniu treba budovať na spravodlivých pracovných miestach." , inkluzívny rast a rovnosť príležitostí. Vyhlásením Európskeho piliera sociálnych práv si všetky inštitúcie a vedúci predstavitelia EÚ stanovili za svoju spoločnú zodpovednosť postaviť sa za práva našich občanov v rýchlo sa meniacom svete. Teraz je čas dodať. Začína sa to na decembrovom zasadnutí Európskej rady. A môžete si byť istí, že Európska komisia bude v tomto úsilí naďalej hrať silnú úlohu, najmä prostredníctvom odporúčaní pre jednotlivé krajiny v procese európskeho semestra. “

Švédsky predseda vlády Stefan Löfven dodal: "Je čas na sociálnu Európu. Musíme zlepšiť pracovné a životné podmienky ľudí a zároveň zvýšiť našu konkurencieschopnosť v globálnej ekonomike."

Na samite účastníci opätovne potvrdili svoju spoločnú zodpovednosť za riešenie problémov, ktorým čelia naše trhy práce na všetkých úrovniach.  Európskym pilierom sociálnych práv Európsky parlament, Rada a Európska komisia na samite vyhlásili za stelesnenie tohto spoločného záväzku. V duchu piliera sa účastníci samitu dohodli, že potrebu podporovať zbližovanie našich hospodárstiev a spoločností by sa malo uspokojiť úsilím na všetkých úrovniach vrátane sociálnych partnerov. Mali by sa podniknúť ďalšie kroky na zlepšenie prístupu na trhy práce s cieľom zvýšiť počet mužov a žien v zamestnaní, zabezpečiť spravodlivé zamestnanie a pracovné podmienky a podporiť prechody medzi zamestnaniami investovaním do ľudí, pričom by sa mala zohľadniť rozmanitosť sociálnych tradícií v celej Európe..

Konkrétnejšie, samit pripomenul potrebu postaviť ľudí na prvé miesto spoločným úsilím na všetkých úrovniach a ďalej rozvíjať sociálny rozmer Únie založený na spoločnom záväzku a zavedených kompetenciách. Ako prvý ďalší krok by sa malo postupovať ďalej:

• Implementácia zásad a práv stanovených v Európskom pilieri sociálnych práv, najmä prostredníctvom internetu Európsky semester politickej koordinácie a v národných reformných programoch členských štátov na rok 2018;
• uľahčenie dobre fungujúceho sociálneho dialógu na všetkých úrovniach vrátane internetu „nový začiatok sociálneho dialógu“ na úrovni EÚ;
• - rýchly pokrok v prebiehajúcich sociálnych spisoch na úrovni EÚ vrátane Vysielanie pracovníkov, Koordinácia sociálneho zabezpečenia, Rovnováha medzi pracovným a súkromným životoma Jednotný európsky akt Prístupnosťa je pripravená rýchlo preskúmať budúce iniciatívy, ktoré oznámila Komisia vo svojom pracovnom programe pre 2018;
• nadviazanie na priority Akčný plán EÚ 2018 – 2019 na riešenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužova;  
• dodanie ďalej na internete Nová agenda zručnostís osobitným zameraním na implementáciu systému 2018 Odporúčanie Rady o zvyšovaní kvalifikácie, určené pre ľudí s najväčšími potrebami v oblasti zručností.

V decembri bude Európska rada nadviazať na summit v Göteborgu a pri diskusii o budúcnosti Európy sa bude venovať sociálnemu rozmeru. Ako spoluhostiteľ sociálneho summitu bude Európska komisia v týchto diskusiách naďalej zohrávať svoju úlohu. Európsky semester koordinácie politík by mal byť hlavným rámcom pre napredovanie diskusií o sociálnom rozmere.

Reklama

pozadia

Hlavy európskych a európskych vlád sa v Göteborgu stretli 17 v novembri 2017 s inštitúciami EÚ, sociálnymi partnermi, občianskou spoločnosťou, študentmi a poprednými odborníkmi na Sociálnom summite pre spravodlivé pracovné miesta a rast, ktorý zorganizovala švédska vláda a Európska komisia.

Osem mesiacov od osláv X. výročia 60 Rímskych zmlúv predstavil samit mimoriadnu príležitosť pre vodcov a zúčastnené strany diskutovať o témach, ktoré sa dotýkajú každodenného života občanov. Ako taký prispel k diskusii o budúcnosti EÚ, ktorá sa začala na samite EÚ Bratislavský samit a formuje ich Európska komisia Biela kniha a päť následných diskusných dokumentov, najmä dokument o sociálnej dimenzii Európy, predstavený začiatkom tohto roka.

Samit sa zameral na to, ako stimulovať inkluzívny rast, vytvárať spravodlivé pracovné miesta a podporovať rovnaké príležitosti pre všetkých mužov a ženy, pričom uznáva spoločné výzvy a bohaté skúsenosti z celej Európy. Diskusie sa uskutočnili v jedinečnom, otvorenom a interaktívnom formáte, ktorý vyústil do vypočutia rôznych perspektív a diskusií o rôznych riešeniach, pričom všetky zohľadňovali spoločné výzvy a špecifiká vnútroštátneho kontextu a priorít. Živé prúdy umožnili občanom v celej Európe sledovať diskusie v reálnom čase. Summit bol tiež svedkom spoločného vyhlásenia Európskeho piliera sociálnych práv Európskym parlamentom, Radou a Európskou komisiou. To vyslalo silné posolstvo jednoty a politického záväzku.

Viac informácií

Záverečná správa o sociálnom samite

Webová stránka na sociálnom samite o spravodlivých pracovných miestach a raste

Program a vstupné poznámky pre tri pracovné stretnutia samitu o tom, ako podporovať spravodlivé pracovné miesta a rast v budúcnosti

Informačné letáky Komisie o sociálnom samite pre spravodlivé pracovné miesta a rast

Webová stránka o európskom pilieri sociálnych práv