Komisia využíva túto príležitosť na zadržanie zelených a digitálnych prechodov v DNA politík EÚ v oblasti mládeže a zamestnanosti. S programom NextGenerationEU a budúcim rozpočtom EÚ už Komisia navrhla významné možnosti financovania zamestnanosti mladých ľudí zo strany EÚ. Teraz je na členských štátoch, aby uprednostnili tieto investície. Na podporu zamestnanosti mladých ľudí by sa malo vynaložiť najmenej 22 miliárd EUR.
Výkonný viceprezident pre ekonomiku, ktorá pracuje pre ľudí, Valdis Dombrovskis uviedol: „Je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, že pomáhame ďalšej generácii Európanov prosperovať a dostať sa na rebríček pracovných miest, najmä v čase krízy. Pre našich mladých ľudí navrhujeme jasné a konkrétne spôsoby, ako získať profesionálne šance, ktoré si zaslúžia. Dnešné návrhy tiež stanovujú, aké finančné prostriedky EÚ sú k dispozícii na podporu členských štátov pri podpore zamestnanosti mladých ľudí. Investovaním do dnešnej mládeže pomôžeme vytvoriť na zajtra konkurencieschopný, odolný a inkluzívny trh práce. “
Komisár pre pracovné miesta a sociálne práva Nicolas Schmit uviedol: „Teraz je čas vykonať veľmi potrebné reformy podporných opatrení, ktoré ponúkame mladým ľuďom. Dlhujeme miliónom absolventov a tým, ktorí podnikli svoje prvé kroky na trhu práce, aby zmobilizovali všetku možnú podporu. Naša mládež si zaslúži čo najlepšie príležitosti, aby mohla rozvinúť svoj plný potenciál. “
Podpora zamestnanosti mladých ľudí: Most k pracovným miestam pre budúcu generáciu
Balík podpory zamestnanosti mladých ľudí je postavený na štyroch líniách, ktoré spoločne poskytujú most k pracovným miestam pre budúcu generáciu:
Reklama
- EÚ vytvorila záruku pre mladých ľudí v roku 2013 a odvtedy vybudovala mosty na trh práce pre približne 24 miliónov mladých ľudí. Návrh Komisie na odporúčanie Rady o a Most k zamestnaniu posilňuje záruku pre mladých ľudí a zvyšuje dosah na zraniteľných mladých ľudí v celej EÚ, pričom sa v súčasnosti vzťahuje na ľudí vo veku od 15 do 29 rokov. V odporúčaní sa zachováva prísľub, že ak sa zaregistrujete do záruky pre mladých ľudí, dostanete ponuku zamestnania, vzdelávania, učňovskej prípravy alebo školenie do štyroch mesiacov. Most k pracovným miestam bude inkluzívnejší, aby sa zabránilo akýmkoľvek formám diskriminácie, so širším dosahom na zraniteľnejšie skupiny, ako sú mládež rasových a etnických menšín, mladí ľudia so zdravotným postihnutím alebo mladí ľudia žijúci v niektorých vidieckych, odľahlých alebo znevýhodnených mestských oblastiach. . Prepojí sa s potrebami spoločností, poskytne požadované zručnosti - najmä tie, ktoré sa týkajú zeleného a digitálneho prechodu - a krátke prípravné kurzy; a bude poskytovať na mieru šité poradenstvo, vedenie a vedenie.
- Návrh Komisie na odporúčanie Rady o OVP si kladie za cieľ dosiahnuť, aby boli systémy modernejšie, atraktívnejšie, flexibilnejšie a vhodnejšie pre digitálne a zelené hospodárstvo. Agilnejšie odborné vzdelávanie a príprava zameraná na študentov pripraví mladých ľudí na ich prvé zamestnanie a poskytne viac dospelým príležitosti na zlepšenie alebo zmenu kariéry. Pomôže poskytovateľom odborného vzdelávania a prípravy, aby sa stali centrami vynikajúcej odbornej prípravy, a zároveň podporí rozmanitosť a inkluzívnosť.
- A nový impulz pre učňovskú prípravu bude prínosom pre zamestnávateľov aj pre mladých ľudí, pretože do mnohých sektorov pridá kvalifikovanú pracovnú silu. Európska aliancia pre učňovskú prípravu sprístupnila viac ako 900,000 XNUMX príležitostí. Obnovená aliancia bude presadzovať národné koalície, podporovať MSP a posilňovať zapojenie sociálnych partnerov: odbory a organizácie zamestnávateľov. Cieľom je udržať ponuky učňovského vzdelávania už teraz, pretože učni, ktorých teraz trénujeme, budú za pár rokov vysoko kvalifikovanými pracovníkmi.
- dodatočný opatrenia na podporu zamestnanosti mladých ľudí zahŕňajú krátkodobo stimuly pre zamestnanosť a začatie podnikania a v strednodobom horizonte budovanie kapacít, siete mladých podnikateľov a medzipodnikové školiace strediská.
Viac podrobností o každom z týchto opatrení sa nachádza v dokumente sprievodné otázky a odpovede.
Komisia vyzýva členské štáty, aby zintenzívnili podporu zamestnanosti mladých ľudí využitím nástroja dostupné značné finančné prostriedky v rámci NextGenerationEU a budúceho rozpočtu EÚ. EÚ môže napríklad pomôcť financovať:
- Štartovacie granty a pôžičky pre mladých podnikateľov, mentorské programy a podnikateľské inkubátory.
- Bonusy pre MSP prijímajúce učňov.
- Školenia zamerané na získanie nových zručností potrebných na trhu práce.
- Budovanie kapacít verejných služieb zamestnanosti.
- Výcvik riadenia kariéry vo formálnom vzdelávaní.
- Investície do digitálnej vzdelávacej infraštruktúry a technológií.
pozadia
V dôsledku globálnej finančnej krízy v roku 2008 sa nezamestnanosť mladých ľudí zvýšila zo 16.0% v roku 2008 na maximálnu hodnotu 24.4% v roku 2013. Odvtedy sa čísla znížili a dosiahli rekordné hodnoty 14.9%, tesne pred pandémiou. Nezamestnanosť mladých ľudí napriek tomu vždy zostala viac ako dvakrát vyššia ako všeobecná nezamestnanosť. Posledné čísla ukazujú, že nezamestnanosť mladých dosiahla v EÚ v apríli 15.4 2020%. Mnohí sa obávajú, že prudký nárast je pred nami.
Členským štátom sú k dispozícii značné finančné prostriedky na vykonávanie reforiem, ktoré budú sprevádzané dnešnými iniciatívami. Európsky sociálny fond plus bude kľúčovým finančným zdrojom EÚ na podporu vykonávania opatrení na podporu zamestnanosti mladých ľudí. V rámci plánu obnovy pre Európu poskytne nástroj na obnovu a odolnosť a REACT-EU ďalšiu finančnú podporu pre zamestnanosť mladých ľudí.
Viac informácií
Otázky a odpovede o podpore zamestnanosti mladých ľudí: most k pracovným miestam pre budúcu generáciu
Informačný prehľad o podpore zamestnanosti mladých ľudí
Oznámenie „Podpora zamestnanosti mladých ľudí: most k pracovným miestam pre budúcu generáciu“
Návrh Komisie na odporúčanie Rady o moste k pracovným miestam - posilnenie záruky pre mladých ľudí
Návrh Komisie na odporúčanie Rady o odbornom vzdelávaní a príprave
Informačný prehľad o odbornom vzdelávaní a príprave
Nasledovať Valdis Dombrovskis a Nicolas Schmit na Twitteri
Prihláste sa na odber bezplatného e-mailu Európskej komisie newsletter o zamestnanosti, sociálnych veciach a začlenení
