ekonomika

Opatrenia Parlamentu za spravodlivé minimálne mzdy v EÚ

ZDIEĽAM:

uverejnené

Pred 2 rokov

Decembra 8, 2021

Parlament je pripravený začať rokovania o návrhu, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby minimálne mzdy zabezpečili dôstojný život v EÚ. europoslancov uvítala návrh na primerané mzdy v celej EÚ a prijala mandát na rokovanie 25. novembra 2021. Po prijatí pozície Rady sa môžu začať rokovania medzi oboma inštitúciami o konečnej podobe zákona, Spoločnosť.

Viac na ako EÚ zlepšuje práva pracovníkov a pracovné podmienky.

Potreba spravodlivej minimálnej mzdy

Minimálna mzda je najnižšia odmena, ktorú musia zamestnávatelia svojim zamestnancom za prácu vyplatiť. Napriek tomu, že všetky krajiny EÚ uplatňujú minimálnu mzdu, vo väčšine členských štátov táto odmena často nepokrýva všetky životné náklady. Asi sedem z desiatich pracovníkov s minimálnou mzdou v EÚ považovalo v roku 2018 za náročné vyžiť.

Minimálne mzdy v EÚ

Minimálne mesačné mzdy sa v roku 2021 v rámci EÚ veľmi líšia, a to od 332 EUR v Bulharsku do 2,202 XNUMX EUR v Luxemburgu. Jedným z hlavných faktorov širokého spektra je rozdiel v životných nákladoch v krajinách EÚ.

Zistite viac štatistiky minimálnych miezd v EÚ krajinách.

V krajinách EÚ existujú dve formy minimálnej mzdy:

Reklama

Zákonné minimálne mzdy: thej sa riadia stanovami alebo formálnymi zákonmi. Väčšina členských štátov má takéto pravidlá.
Kolektívne dohodnuté minimálne mzdy: v šiestich krajinách EÚ sú mzdy určené prostredníctvom kolektívnych zmlúv medzi odbormi a zamestnávateľmi vrátane v určitých prípadoch minimálnych miezd: Rakúska, Cypru, Dánska, Fínska, Talianska a Švédska.

Čo robí Parlament pre spravodlivé minimálne mzdy v EÚ

Európsky parlament, Rada a Komisia to vyhlásili Európskym pilierom sociálnych práv novembra 2017, v ktorom sa stanovuje záväzok EÚ k spravodlivým mzdám.

V októbri 2019 parlament prijalo rezolúciu, pričom vyzýva Komisiu, aby navrhla právny nástroj pre spravodlivé minimálne mzdy v EÚ.

In správa prijatá v decembri 2020, Parlament zdôraznil, že smernica o spravodlivých mzdách by mala prispieť k odstráneniu chudoby pracujúcich a podporovať kolektívne vyjednávanie.

Pracovníci majú právo na spravodlivú mzdu, ktorá zabezpečuje dôstojnú životnú úroveň

Zásada 6 Európskeho piliera sociálnych práv

V roku 2020 Komisia zverejnila a návrh smernice na zlepšenie primeranosti minimálnych miezd v EÚ. Cieľom je nielen chrániť pracovníkov v EÚ, ale tiež pomôcť odstrániť rozdiely v odmeňovaní žien a mužov, posilniť motiváciu pracovať a vytvoriť rovnaké podmienky pre všetkých. jednotný trh.

Návrh zohľadňuje vnútroštátne kompetencie a zmluvnú slobodu sociálnych partnerov a nestanovuje úroveň minimálnych miezd.

Smernica chce podporovať kolektívne vyjednávanie o mzdách vo všetkých krajinách EÚ. V prípade krajín so zákonnými minimálnymi mzdami má za cieľ zaistiť, aby boli minimálne mzdy stanovené na primeraných úrovniach, pričom sa zohľadnia sociálno-ekonomické podmienky, ako aj regionálne a sektorové rozdiely.

Zistite, ako chcú europoslanci riešiť prácu sv EÚ.

parlamentný výbor pre zamestnanosť privítala nový zákon o primeraných mzdách v celej EÚ a mandát na rokovanie prijali v novembri 2021. Po tom, čo ho poslanci prijmú na plenárnom zasadnutí, môže Parlament začať rokovania s Radou o konečnej podobe zákona.

Zistite, ako EÚ pracuje na zlepšovaní práv pracovníkov