Spojte sa s nami

firmy

Európsky parlament „vysiela podnik na podporu rodovej rovnosti“

ZDIEĽAM:

uverejnené

Pred 10 rokov

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

rovnosti medzi mužmi-index-eu-390x285Podľa Labouru poslal Európsky parlament podnikateľom silný signál v novembri 20 s požiadavkou na cieľ 40% žien na správnych radách.

Europoslankyňa Mary Honeyball, hovorkyňa Labour pre ženy a rovnosť, uviedla: "Dnešné hlasovanie je krokom vpred v boji za rovnosť v predstavenstvách. Momentálne je menej ako pätina zo 100 riaditeľov FTSE ženy, zatiaľ čo medzi 250 spoločnosťami FTSE je toto číslo je iba 15%.

„Musíme byť iniciatívni, pokiaľ ide o to, aby sme ženy dostali na ekonomické rozhodovacie pozície. Rozmanitosť v popredných oblastiach podnikania prináša lepšie vedenie a zaoblenejší inovatívny prístup.“

Europoslankyňa Arlene McCarthyová, podpredsedníčka výboru pre hospodárske záležitosti zodpovedného za oblasť rovnosti pohlaví, uviedla: „V obchodnom rámci má zmysel mať viac žien v správnych radách spoločností.

„Správa spoločnosti McKinsey and Company zistila, že spoločnosti s výkonnými výbormi vyváženými z hľadiska pohlavia prekonali spoločnosti so všetkými mužskými výbormi s 56% vyšším prevádzkovým ziskom.

„Štúdia Leeds University Business School ukázala, že pôsobenie najmenej jednej riaditeľky v správnej rade zrejme znižuje šance spoločnosti na bankrot o 20% a že zastúpenie dvoch alebo troch riaditeľiek ešte viac znížilo šance na bankrot.“

McCarthy dodal: "Samotné kvóty nezískajú viac žien v predstavenstvách. Teraz sa musíme viac zameriavať na prijímanie opatrení na zabezpečenie zmeny. Spoločnosti musia investovať do žien, aby im uľahčili pokračovanie v podnikovom živote tým, že im poskytnú viac školení, lepšie podporiť siete a schémy mentorstva, aby pomohli pripraviť svoje zamestnankyne v rade.

Reklama

„Ak máme posilniť konkurencieschopnosť EÚ, bojovať proti súčasnej hospodárskej kríze a dosiahnuť udržateľný rast, je potrebné v plnej miere využiť všetky talenty a pri rozhodovaní formujúcich budúcnosť našej ekonomiky musia byť počuť všetky hlasy.

„Myslíme si, že národné vlády by mali mať väčšie slovo v spoločnostiach, ktoré nedodržiavajú pravidlá. Legislatíva by mala byť krajnou možnosťou, ale spoločnosti by nemali mať pochybnosti o našom odhodlaní dosiahnuť rovnosť.“

Zdieľaj tento článok:

Súvisiace témy:
EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.
Reklama

Trendy