Spojte sa s nami

Brexit

#LabourMEPs: „Musíme bojovať za zabezpečenie ochrany našich práv na pracovisku a usilovať sa o ich posilnenie.“

ZDIEĽAM:

uverejnené

Pred 8 rokov

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

Glenis Willmott

Pracovníci Európskeho parlamentu uvítali vo februári 25 správu TUC, v ktorej sú uvedené hlavné pracovné práva, ktoré by boli ohrozené, ak by Spojené kráľovstvo opustilo EÚ, a zopakovali výzvy na to, aby sa tieto práva nielen chránili, ale aj rozšírili.

Člen európskeho parlamentu Glenis Willmott, vedúci práce v Európskom parlamente, uviedol:

„V dôsledku nášho členstva v EÚ majú pracujúci ľudia významná práva, ako napríklad platená ročná dovolenka, rovnaká mzda, ochrana pred diskrimináciou, rodičovská dovolenka, ochrana tehotných žien a čerstvých matiek a spravodlivé zaobchádzanie s pracovníkmi na čiastočný úväzok. Ak budeme hlasovať o vystúpení z Európskej únie, budú milióny pracujúcich ľudí v ohrození, ako aj pracovné miesta závislé od nášho obchodu s krajinami EÚ.

„Keď sa pozriete na to, čo konzervatívna vláda robí s návrhom zákona o odboroch, len si predstavte, čo urobia, keby sme boli mimo EÚ, a mohli tieto práva oslabiť a zrušiť.

„Vďaka práci poslancov za prácu a našich kolegov z odborových zväzov budú britskí pracovníci naďalej požívať tieto práva, ak budeme hlasovať za zotrvanie v EÚ, a budeme sa usilovať o ich posilnenie. Napríklad tlačíme na európsku Komisia a vlády jednotlivých štátov musia podniknúť kroky na základe zmlúv o nočnom pracovnom čase a neistej práce, ktorej sú vystavené milióny pracujúcich, a tým im odoprieť finančné zabezpečenie. “

Reklama

Zdieľaj tento článok:

Súvisiace témy:
EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.
Reklama

Trendy