Banky žiadajú špeciálne výnimky pre zahraničných zamestnancov po #Brexit: zdroje

Globálne banky v Británii požadujú po Brexite výnimočné pracovné vízové ​​výnimky s cieľom zachovať postavenie mestského mesta Londýn ako špičkového globálneho finančného centra, uviedli dva priemyselné zdroje, ktorý by bol štedrejší ako súčasné opatrenia, písať Andrew MacAskill a Huw Jones.

Keďže Británia sa rozhodla opustiť Európsku úniu pred dvoma rokmi, londýnsky sektor finančných služieb sa pokúša pripraviť sa na to, že stratil prístup k najväčšiemu obchodnému bloku, čo je najťažšia výzva od finančnej krízy 2007-2009.

Londýn sa s New Yorkom spája ako s finančným kapitálom sveta a potenciálne má veľa stratiť od konca neobmedzeného prístupu na trh EÚ po X Breamu po miliónoch ľudí.

Vedúci predstavitelia podnikov opakovane vyjadrili znepokojenie nad tým, že zásahy v oblasti prisťahovalectva z EÚ by mohli obmedziť ich schopnosť nájsť zamestnancov so správnymi zručnosťami.

Výsledkom je, že finančný sektor požaduje nový systém, v rámci ktorého medzinárodní zamestnanci vyslaní do Británie za menej ako šesť mesiacov budú môcť voľne prísť a odísť bez toho, aby museli požiadať o pracovné vízum ešte pred cestou.

Návrh je hlavným odporúčaním v návrhu správy TheCityUK, ktorá podporuje britské odvetvie finančných služieb a poradcov EY, uviedli zdroje.

Správa pripomína vláde, že finančný sektor musí naďalej prilákať špičkové globálne talenty, pretože je najväčším zdrojom príjmov z dane z príjmov právnických osôb, ktorý predstavuje percentuálny podiel 14 všetkých daňových príjmov získaných v Británii.

Správa bude zdieľaná s Ministerstvom zahraničných vecí a ministerstvom financií a je najdôležitejšou požiadavkou britského finančného priemyslu na vládu o tom, ako chce imigračná politika starať sa o Brexita.

Po stáročia prisťahovalci z celého sveta pomohli založiť Londýn ako hlavné centrum medzinárodných financií.

Nathan Rothschild, ktorý prišiel do Londýna z Nemecka, pomohol rozšíriť činnosť bankovníctva v 19 storočí financovaním vlád Európy a Latinskej Ameriky prostredníctvom dlhopisov upísaných v meste.

O storočie neskôr si reputáciu Londýna ako globálneho finančného centra vylepšil ďalší prisťahovalec Siegmund Warburg, ktorý v 1930. rokoch ušiel z nacistického Nemecka. Pomohol vytvoriť trh s eurobondmi - teraz v hodnote biliónov dolárov.

Pokúsiť sa zachovať tok talentu, správa odporúča, aby Británia zaviedla "flexibilnú krátkodobú imigračnú kategóriu" pre zamestnancov medzinárodných bánk, poisťovateľov, správcov aktív a súvisiacich profesií, ako sú právnici a účtovníci.

Očakáva sa, že vláda načrtne svoje budúce imigračné pravidlá neskôr v tomto roku a požiadavka bankárov na osobitné výnimky potenciálne spôsobí, že odvetvie ešte odmieta Britov od finančnej krízy na kolíznom kurze s veľkými okruhmi verejnosti.

Správa mesta o prisťahovalectve má byť formálne odhalená v priebehu desiatich dní na udalosti, na ktorej má ministra prisťahovalectva Caroline Nokesová vystúpiť hlavnú reč.

Potenciálne jedným z najkontroverznejších požiadaviek správy je "posilnený" prisťahovalecký systém, ktorý by rovnakým spôsobom zaobchádzal s európskymi aj neeurópskymi zamestnancami po ukončení prechodnej dohody spoločnosti Brexit v spoločnosti 2020.

Finančný priemysel sa obáva, že po Brexite budú občania EÚ, ktorí chcú pracovať v Británii, čeliť rovnakým nepružným "čiapkam" alebo číselným obrubám, ktoré už čelia štátni príslušníci tretích krajín.

Rozšírenie týchto limitov na občanov EÚ by len zhoršilo existujúci nedostatok zručností, uviedli zdroje.

Vyzýva britskú vládu, aby do jari 2019 stanovila rozsiahlu migračnú politiku po prechodnom období, aby mali podniky dostatok času na prispôsobenie.

Hovorca domáceho úradu uviedol, že vláda pracuje na zavedení imigračného systému, ktorý funguje v záujme celej Británie.

EY nereagovala na žiadosti o komentár. TheCityUK odmietol komentovať.

Zdieľaj tento článok: