Spojte sa s nami

ekonomika

Vplyv globalizácie na zamestnanosť a EÚ 

ZDIEĽAM:

uverejnené

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

Zistite, do akej miery chce EÚ profitovať z globalizácie pri riešení jej negatívnych účinkov na zamestnanosť, ekonomika.

Globalizácia vytvára pracovné príležitosti, ale môže viesť aj k strate pracovných miest. Riadenie globalizácie čo najväčšie využitie je pre EÚ prioritou, ako sa snaží vytvoriť sociálnej Európy ktorý prepusteným pracovníkom pomáha pri hľadaní nových pracovných miest.

Pracovné príležitosti v Európe

Počet pracovných miest priamo alebo nepriamo podporovaných vývozom z EÚ mimo Únie neustále rastie. Zvýšil sa z miliónov pracovných miest 21.7 v systéme 2000 na 38 miliónov pracovných miest v 2019. Každé piate pracovné miesto v EÚ závisí od exportu.

Pracovné príležitosti sa neobmedzujú iba na exportné spoločnosti. Vzťahujú sa tiež na firmy, ktoré im dodávajú tovar a poskytujú služby.

Napríklad v Nemecku podpora vývozu do krajín mimo EÚ 7.7 miliónov pracovných miest. Vďaka jednotnému trhu EÚ závisí ďalších 1.2 milióna nemeckých pracovných miest od vývozu z iných krajín EÚ do krajín mimo EÚ. Celkovo 20% pracovných miest v Nemecku závisí od vývozu z EÚ.

Podiel vysokokvalifikovaných pracovníkov na vývozných pracovných miestach sa zvyšuje a zvyšuje pracovné miesta súvisiace s exportom sú v priemere o 12 % lepšie platené ako iné pracovné miesta.

Negatívny vplyv globalizácie na zamestnanosť

Reklama

Globalizácia vedie k zvýšenej konkurencii medzi spoločnosťami, čo môže viesť k zatváraniu, offshoringu a stratám pracovných miest.

Najzraniteľnejšie sektory EÚ sa vyznačujú a prevaha nízkokvalifikovaných pracovných miest: textil, odevy, obuv a koža, základné kovy a kovové výrobky a spracovateľský priemysel.

Výroba je sektor, ktorý je najviac vystavený offshoringu kvôli konkurencii krajín s nízkymi mzdami.

Pandémia Covid-19 ukázala potrebu presunúť výrobu kritických sektorov a produktov, ako sú lieky, späť do Európy.

Offshoringové trendy sa menia a teraz sa to stáva skôr v krajinách východnej Európy ako v západných členských štátoch. Cieľové krajiny sú v severnej Afrike a Ázii.

Zatiaľ čo celkové výsledky liberalizácie medzinárodného obchodu sú pozitívne, niektoré sektory sú ťažko zasiahnuté a trvanie adaptačného obdobia, ktoré potrebujú pracovníci na presťahovanie sa do iných sektorov, môže podkopať počiatočné výhody.

Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii

S cieľom znížiť negatívny vplyv globalizácie a znížiť nezamestnanosťEÚ vytvorila Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii v roku 2006. Jeho cieľom je poskytnúť podporu prepusteným pracovníkom, ktorí prišli o prácu v dôsledku globalizácie.

Tento núdzový fond solidarity spolufinancuje pracovné politiky s cieľom opätovne zamestnať pracovníkov alebo založiť podniky. Financované projekty zahŕňajú vzdelávanie a odbornú prípravu, kariérne poradenstvo, ako aj pomoc pri hľadaní práce, mentoring a založenie firmy.

V 2009 bol fond rozšírený na pokrytie strát pracovných miest v dôsledku veľkých štrukturálnych zmien vyvolaných hospodárskou a finančnou krízou.

V apríli 2021 Poslanci súhlasili s aktualizáciou pravidiel aby sa fond mohol použiť na pomoc väčšiemu počtu európskych pracovníkov.

Fond môže byť použitý:

1), ak jedna spoločnosť a jej dodávatelia prepustili viac ako 200 pracovníkov alebo

2), keď veľký počet pracovníkov príde o prácu v konkrétnom sektore v jednom alebo viacerých susedných regiónoch

3) požiadať o jednorazovú investíciu vo výške 22,000 XNUMX EUR na začatie vlastného podnikania alebo na prevzatie zamestnancov

4) využívať osobitné opatrenia, ako je príspevok na starostlivosť o dieťa pre opatrovateľov, ku ktorým majú prístup, keď sa zúčastňujú odbornej prípravy alebo si hľadajú prácu

Od roku 2007, fond utratil 687.7 miliónov EUR na pomoc 170,000 prepustil pracovníkov. Napríklad vynaložený fond 1.2 milióna eur na pomoc 303 prepusteným pracovníkom v Španielsku a 1.9 milióna eur pre 559 pracovníkov v Belgicku.

Viac informácií o globalizácii a EÚ

Pozrite si nasledujúce články:

Zdieľaj tento článok:

EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.

Trendy