Brexit
Britské firmy majú problémy s náborom v dôsledku #Brexitu a rekordne nízku mieru nezamestnanosti
Počet ľudí prijatých na trvalé pracovné miesta v Británii rástol v júli najpomalším tempom za deväť mesiacov, čo odráža rekordne nízku nezamestnanosť a nedostatok migrujúcich pracovníkov z Európskej únie, uviedol náborový orgán. píše William Schomberg.
Mesačný prieskum Konfederácie náboru a zamestnanosti (REC) ukázal, že medzi zamestnávateľmi nie je nedostatok chuti do náboru, keďže počet voľných pracovných miest rástol najrýchlejším tempom od novembra 2017.
Miera nezamestnanosti v Británii klesla na najnižšiu úroveň od roku 1975 na úrovni 4.2 % a mnohí zamestnávatelia od hlasovania o brexite v júni 2016 hlásili nedostatok migrantov z EÚ, ktorí by mohli pracovať.
Hovorkyňa REC uviedla, že spoločnosti naďalej upozorňujú na problém menšieho počtu kandidátov z EÚ na prácu v Británii.
Oficiálne údaje ukázali, že počet imigrantov z EÚ do Británie vlani klesol na päťročné minimum.
„Keďže naše údaje ukazujú, že nástupné platy pokračujú v raste, najnovšie oficiálne vládne čísla naznačujú, že konečne vidíme účinky prísnejšieho trhu práce, pokiaľ ide o platy,“ povedala Sophie Wingfield, vedúca politiky v REC.
Zamestnávatelia zvýšili tempo najímania dočasných pracovníkov a ich platy tiež vzrástli, uviedla REC.
Zdieľaj tento článok:
-
Tabak4 dní staré
Prechod od cigariet: ako sa vyhráva boj o nefajčiarske prostredie
-
Azerbajdžan4 dní staré
Azerbajdžan: kľúčový hráč v energetickej bezpečnosti Európy
-
Čína-EÚ4 dní staré
Mýty o Číne a jej dodávateľoch technológií. Správa EÚ, ktorú by ste si mali prečítať.
-
Kazachstan5 dní staré
Kazachstan a Čína chcú posilniť vzťahy so spojencami