#EqualPayDay - Príhovor prvého podpredsedu Fransa Timmermansa a komisárov Marianne Thyssenovej a Very Jourovej

Pred Dňom rovnakých platov EÚ, ktorý pripadá na 3. novembra, prvý podpredseda Frans Timmermans, komisárka Marianne Thyssenová a komisárka Věra Jourová uviedli: „Ženy a muži sú si rovní. Ale ženy v Európe zarábajú o 16.2% menej ako muži. Tento rozdiel v odmeňovaní žien a mužov je nielen nespravodlivý v zásade, ale aj v praxi. Ženy sa počas kariéry, a ešte viac po odchode do dôchodku, dostávajú do prekérnych situácií, pričom rozdiel v dôchodkoch žien a mužov je 36.6%. Komisia predložila niekoľko návrhov na riešenie tejto otázky na pracovisku a doma a je nevyhnutné, aby ich Európsky parlament a členské štáty v Rade predložili, aby dosiahli napríklad konkrétne výsledky. zlepšením práv pracujúcich rodičov a opatrovateľov na čerpanie dovolenky na podporu ich rodín. Nové dnes zverejnené údaje podčiarkujú dôležitosť naliehavého prijatia právnych predpisov o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, ktoré Európska komisia predložila. Každý tretí Európan nemohol v minulom roku čerpať žiadnu rodinnú dovolenku a iba štyria z desiatich mužov čerpali (alebo majú v úmysle čerpať) rodičovskú dovolenku. Nie je to spravodlivé ani udržateľné. “

Komisia začala Akčný plán EÚ na riešenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov pre 2018-19 a začalo hodnotenie Smernica o rovnakých príležitostiach a rovnakom zaobchádzaní so ženami a mužmi v zamestnaní a povolaní, Viac informácií o návrhu Work Life Balance je k dispozícii tu. Európska komisia dnes zverejňuje prieskum Eurobarometra o názoroch Európanov na oblasť rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Tu nájdete Výsledky Eurobarometra, informačné a krajinné informačné letáky, Plné vyhlásenie je k dispozícii online.

Zdieľaj tento článok: