Spojte sa s nami

EU

Ženy na doskách: Poslanci Vyzývam ministrami na schválenie postavenie v poslednej

ZDIEĽAM:

uverejnené

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

20151202PHT05755_width_300Európsky parlament odviedol svoju prácu na návrhu smernice EÚ, aby sa zabezpečilo, že 2020 aspoň 40% z nevýkonných členov na spoločnosť kótovaná na burze dosky sú ženy. Teraz je na Rade ministrov, aby sa dohodli na pozíciu k návrhu a začať rokovania s Parlamentom, zopakoval veľa europoslancov v stredajšom (2 decembra) debaty, so zreteľom na zasadnutie Rady dňa 7 decembra.

Parlament schválil návrh späť v novembri 2013, ale o dva roky na ňom je stále blokovaná v Rade. Poslanci požiadal Radu, čo bráni členským štátom EÚ dosiahnuť spoločnej pozície.Výzva na záväzné opatrenia

Mnohí poslanci povedal, že len právne predpisy EÚ bude skutočne zlepšiť postavenie a príležitosti pre ženy v Európe.
„Zvolený právny základ - smernica - a uznesenie, ktoré odhlasoval Európsky parlament, už dávajú členským štátom flexibilitu. V konečnom dôsledku je to jediné, čo očakávame a očakávame už dva roky, je to záväzok členských štátov a dôsledné kroky na dosiahnutie skutočných výsledkov vďaka jedinému prebiehajúcemu legislatívnemu súboru o rodovej rovnosti, “uviedla spoluspravodajkyňa Mariya Gabriel (PPE, BG).

"Medzi zverejnením návrhu smernice v novembri 2012 a dnes vzrástol podiel žien medzi členmi správnej rady z 15.8% na viac ako 20%. Toto sú fakty, ktoré ukazujú, že legislatívny tlak funguje," dodala.

Otvorený, spravodlivý a transparentné pravidlá

„Vždy som dával najavo svoju pripravenosť rokovať s Radou a hovoriť o problémoch, ktoré môžu mať niektoré členské štáty,“ uviedla spoluspravodajkyňa Evelyn Regner (S&D, AT).

„Táto smernica nie je„ kvótou pre ženy “. Stanovuje transparentné a spravodlivé pravidlá menovania nevýkonných riadiacich pracovníkov do správnych rád spoločností. Jeho cieľom je dosiahnuť, aby boli postupy vymenúvania otvorené, transparentné a spravodlivé pre všetkých kandidátov, a to pre ženy aj pre mužov. Máme jemnú smernicu, ktorá rešpektuje subsidiaritu a dáva členským štátom dostatok manévrovacieho priestoru na jej implementáciu, “dodala.

Reklama

pozíciu Rady

Rada pre zamestnanosť, sociálnu politiku, zdravie a ochranu spotrebiteľa zasadnutie Rady v pondelok 7 2015 decembra sa bude snažiť dohodnúť na pozíciu k návrhu smernice.

„Tri kľúčové slová: zodpovednosť, flexibilita a konkrétne záväzky. To je to, čo od členských štátov očakávame, uviedla pani Gabriel (EPP, BG).

Viac informácií

Zdieľaj tento článok:

EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.

Trendy