Spojte sa s nami

EU

#PostingWorkers: Zlúčenie ALDE pred kompromisom kľúčových hlasov Európskeho parlamentu

ZDIEĽAM:

uverejnené

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

 
Poslanci EP vo Výbore pre zamestnanosť a sociálne veci dnes večer (16, október) hlasujú o prijatí stanoviska k revízii smernice o vysielaní pracovníkov, ktorá zavádza právny rámec upravujúci vysielanie zamestnancov spoločnosťami na dočasnú prácu v inej EÚ členský štát.

Cieľom revízie je zmeniť tri hlavné oblasti: vyrovnať mzdu vyslaných pracovníkov s mzdou miestnych pracovníkov zavedením koncepcie odmeňovania, zmenou pravidiel o dlhodobom vysielaní a uplatnením zásady rovnakého zaobchádzania s dočasnými agentúrnymi pracovníkmi a porovnateľnými stáli pracovníci.

Vyslaní pracovníci tvoria iba 0.7 percent pracovnej sily v Európe, boli však v centre dlhotrvajúcej politickej diskusie medzi členskými štátmi EÚ.

Tieňová spravodajkyňa ALDE, poslankyňa EP Martina Dlabajová dnes pred hlasovaním: „Liberáli a demokrati zohrávali významnú úlohu v úsilí o dosiahnutie kompromisu v mnohých základných otázkach týkajúcich sa tejto komplexnej legislatívy.“

„Ako Európsky parlament musí byť našou prioritou dosiahnutie koherentného európskeho prístupu v záujme podnikov aj pracovníkov, ktorý udržiava fungovanie a konkurencieschopnosť nášho vnútorného trhu. Musíme sa zrieknuť pokušenia oddávať sa geografickej polarizácii a predsudkom a sledovať výlučne národné záujmy. Naším cieľom by malo byť dať európsky kolektívny záujem na prvom mieste a nájsť realizovateľný kompromis, ktorý rešpektuje súdržnosť európskeho vnútorného trhu a zaisťuje dobrú rovnováhu medzi zachovaním voľného pohybu služieb a ochranou práv pracovníkov. “

„Na rokovaniach v rámci trialógu, ktoré máme pred sebou, bude potrebná ďalšia práca, aby sme znížili administratívnu záťaž a zabezpečili právnu istotu, ktorá je prioritou liberálov a demokratov. Sme radi, že konečne bolo obdobie vyslania dohodnuté v Parlamente ako 24 mesiacov, s možnosťou predĺženia. Toto časové obdobie je v súlade s inými príslušnými právnymi predpismi EÚ, napríklad s nariadením o koordinácii sociálneho zabezpečenia. Súdržnosť a konzistentnosť pravidiel je pre právny rámec EÚ kľúčová a musí byť zaručená. "

„Som rád, že sme vylepšili aj navrhovaný text, aby sme zabezpečili, že spoločnosti nemôžu niesť zodpovednosť za nesprávne uplatňovanie odmien alebo kolektívnych zmlúv, ak informácie, ktoré sa ich týkajú, nie sú uvedené alebo sú nesprávne uvedené na jedinej oficiálnej webovej stránke prepojenej s týmto právnych predpisov. Tieto opatrenia by mali prispieť k zvýšeniu právnej istoty a transparentnosti. ““

„Ďalej je pre mňa dôležité, aby sa odvetvie dopravy riešilo osobitne, mimo právnych predpisov o vysielaní pracovníkov. Vysoko mobilný sektor si vyžaduje konkrétne riešenia, a ako spravodajca za stanovisko k zverejneniu súboru vodičov sa teším na prácu na vývoji riešenia na mieru, ktoré v danom odvetví ochráni cezhraničné operácie a konkurenčné prostredie na jednotnom trhu, ktorý poskytuje pre pracovníkov, občanov a zamestnávateľov. “

Reklama

Zdieľaj tento článok:

EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.

Trendy