Spojte sa s nami

EU

#EURES - Posledná správa o mobilite pracovných síl ukazuje, že viac Európanov ako kedykoľvek predtým žije a pracuje v zahraničí

ZDIEĽAM:

uverejnené

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

Podľa výročnej správy Komisie o pracovnej mobilite v rámci EÚ za rok 2019 zverejnenej 30. januára bolo v roku 17.6 28 milióna „sťahovačov“ v EÚ-2018, z toho 12.9 milióna osôb bolo v produktívnom veku (20 - 64 rokov). Počet osôb v produktívnom veku vzrástol v porovnaní s rokom 3.4 o 2017%, čo je pomalšie tempo v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi.

To znamená, že 4.2% z celkovej populácie v produktívnom veku v EÚ žije v hostiteľskom členskom štáte. Prvými piatimi vysielajúcimi krajinami pohybujúcimi sa v produktívnom veku v pomere k počtu obyvateľov krajiny boli Litva, Rumunsko, Chorvátsko, Lotyšsko a Estónsko. V roku 2018 mala približne polovica všetkých sťahujúcich sa v EÚ bydlisko v Nemecku alebo Veľkej Británii a ďalšia štvrtina v Španielsku, Taliansku alebo Francúzsku. Kúzla mobility sa podľa správy skracujú, pričom 50% sťahujúcich sa zostáva v hostiteľskej krajine jeden až štyri roky.

Zvýšila sa aj návratová mobilita: pre každé štyri osoby, ktoré opustia členský štát, tri návraty. Zverejnenie správy o pracovnej mobilite sa zhoduje s udalosťou 25. výročia Európskej siete pracovnej mobility (EURES) v Bruseli. EURES má sieť 1,000 XNUMX poradcov, ktorí poskytujú personalizovanú podporu zamestnávateľom aj uchádzačom o zamestnanie. Zahŕňa aj Portál pracovnej mobility EURES, kde uchádzači o zamestnanie a zamestnávatelia môžu vkladať / sprístupňovať životopisy, pracovné príležitosti a komplexné informácie. V súčasnosti je na portáli uvedených viac ako 3.3 milióna voľných pracovných miest. Nájdete správu o pracovnej mobilite tu, a ďalšie informácie o sieti EURES tu.

Zdieľaj tento článok:

EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.

Trendy