Spojte sa s nami

EU

#WomensRights: Žena chudoba je výsledkom celoživotnej diskriminácii

ZDIEĽAM:

uverejnené

on

Vaše prihlásenie používame na poskytovanie obsahu spôsobmi, s ktorými ste súhlasili, a na zlepšenie porozumenia vám. Z odberu sa môžete kedykoľvek odhlásiť.

maria arénaOd hospodárskej krízy sa v Európe zvýšila chudoba, pričom ženy žijú v chudobe s väčšou pravdepodobnosťou ako muži. Parlamentný výbor pre práva žien hlasuje v utorok 19. apríla o správe, ktorá skúma, ako by sa mohla zlepšiť ich situácia. Rozprávali sme sa s autorkou Maria Arena, belgickou členkou skupiny S&D, o základných príčinách chudoby žien a o tom, čo by sa s nimi dalo urobiť. Pre viac informácií si prečítajte náš rozhovor a pozrite si video.

Existuje špecifický problém s chudobou žien v Európe?

Chudoba postihuje viac žien ako mužov. V Európe žije v súčasnosti viac ako 65 miliónov žien v chudobe v porovnaní s 57 miliónmi mužov.

Dôvody ich situácie sú tiež odlišné. Po odlúčení je viac žien slobodným rodičom, ktorí majú na starosti svoje deti. Existuje aj otázka diskriminácie na trhu práce. Úsporné programy v dôsledku krízy postihli ženy viac ako muži. Ženy využívajú verejné služby viac a je pravdepodobnejšie, že budú pracovať vo verejných službách. Keď sa znížia verejné služby, postihne to viac žien.

Ovplyvňujú niektoré skupiny viac?

Existuje problém so slobodnými matkami, nejde teda iba o riešenie situácie žien, ale aj o riešenie problému chudoby detí. Ženy sú navyše často zamestnané na neistých pracovných miestach a je pravdepodobnejšie, že budú mať zamestnanie na čiastočný úväzok. Aj keď niektorí tvrdia, že ženy chcú byť na čiastočný úväzok, nie som si tým istý. Možno to platí pre vzdelanejších ľudí, ale nie pre menej vzdelaných. Mať veľmi neistú prácu nie je voľbou.

Okrem toho sa ženám pripisuje tradičná úloha. Ak sa nemôžete zamestnať, pretože máte alebo budete mať dieťa, je to diskriminácia.

Reklama

Akonáhle ženy odchádzajú do dôchodku, dôchodok ich stavia do situácie chudoby. Počas práce mali nižšie platy a menej pracovných príležitostí, takže nemajú dostatok sociálneho zabezpečenia na svoj dôchodok.

Ženy sú po celý svoj život konfrontované s diskrimináciou - vo vzdelávaní, zamestnaní, starostlivosti o deti, v starostlivosti o staršie osoby - a takto sa dostávajú do chudoby.

Vaše správy uvádzajú vplyv stereotypov. Spadajú dôvody chudoby žien aj do našej spoločnosti?

Tradične sú muži spájaní s prácou a ženami s rodinou. Žiadame legislatívny prístup k rodičovskej dovolenke, aby sme mužom a ženám poskytli rovnaké príležitosti pracovať a byť aj so svojimi deťmi. Ako ukázali škandinávske krajiny, je možné dosiahnuť rovnosť medzi mužmi a ženami. V opačnom prípade by nebolo možné bojovať proti chudobe žien.

Čo by EÚ a členské štáty mali urobiť v boji proti chudobe žien?

Myslím si, že prvá vec, ktorú treba urobiť, je definovať, čo máme na mysli s chudobou žien v Európe. Musíme o tom mať viac štatistík a ukazovateľov.

Musíme mať systém ochrany detí na boj proti chudobe detí vrátane prístupu k zdravotnej starostlivosti, vzdelávaniu, kultúre a primeranej výžive. Potom musíme mať rodový prístup k systému záruky pre mladých ľudí, aby sme zabránili chudobe žien. Nakoniec musíme bojovať za rodičovskú dovolenku, tj otcovskú aj materskú dovolenku, aby sa zabránilo diskriminácii žien, keď sa stanú matkami.

Zdieľaj tento článok:

EU Reporter publikuje články z rôznych externých zdrojov, ktoré vyjadrujú širokú škálu názorov. Stanoviská zaujaté v týchto článkoch nemusia byť nevyhnutne stanoviská EU Reporter.

Trendy