Európa rovných: Európska komisia sa v nepokojných časoch zasadzuje za # Women'sRights

Nový prieskum Eurobarometra, ktorý bol tiež zverejnený dnes, zdôrazňuje, že v členských štátoch sa stále nedosahuje rodová rovnosť. Komisia oznamuje konkrétne kroky na odstránenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov prostredníctvom akčného plánu, ktorý sa má uskutočniť v období medzi dňom a koncom svojho mandátu v spoločnosti 2019.

Prvý podpredseda Frans Timmermans uviedol: "Rodová rovnosť je základné právo zakotvené v zmluvách o EÚ. Musíme zaviesť súčasné zameranie na tieto problémy v médiách a politike, aby sa princíp stal skutočnosťou. Ženy v celej Európe majú právo na rovnosť , splnomocnenie a bezpečnosť, ale tieto práva ešte nie sú realitou pre príliš veľa žien. Táto udalosť má pomôcť dosiahnuť zmenu správania a zmenu politiky tak, aby sme zlepšili život našich občanov. “

Komisárka pre spravodlivosť, spotrebiteľov a rodovú rovnosť Věra Jourová uviedla: "Ženy sú stále nedostatočne zastúpené na rozhodovacích pozíciách v politike a vo svete podnikania. Stále v priemere v celej EÚ zarábajú o 16% menej ako muži. A násilie páchané na ženách stále zostáva To je v súčasnej spoločnosti nespravodlivé a neprijateľné. Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sa musia vyrovnať, pretože najlepšou ochranou pred násilím je ich ekonomická nezávislosť. ““

Kolokvium spája politikov, vedcov, novinárov, mimovládne organizácie, aktivistov, podniky a medzinárodné organizácie, aby diskutovali o tom, ako čo najlepšie presadzovať a chrániť práva žien v EÚ. Sexuálne obťažovanie, násilie voči ženám, rozdiely v odmeňovaní žien a mužov a rovnováha medzi pracovným a súkromným životom patria medzi hlavné témy, o ktorých sa bude počas dvoch dní kolokvia diskutovať.

Prieskum Eurobarometra ukazuje rozdiel medzi ambíciou a realitou

Výsledky najnovšieho prieskumu Eurobarometra o rodovej rovnosti ukazujú, že stále existuje priestor na zlepšenie vo všetkých členských štátoch EÚ. Medzi najzaujímavejšie výsledky patrí:

Reklama

• Rodová rovnosť je pre väčšinu Európanov dôležitá: 9 v spoločnosti 10 Európania sa domnievajú, že podpora rodovej rovnosti je dôležitá pre spoločnosť, hospodárstvo a osobne pre nich.
• V politike je potrebných viac žien: polovica Európanov si myslí, že na politických rozhodovacích pozíciách by malo byť viac žien, pričom 7 v 10 v prospech zákonných opatrení na zabezpečenie parity medzi mužmi a ženami v politike.
• Rovnaké rozdelenie domácich prác a starostlivosti o deti ešte nie je skutočnosťou: viac ako 8 v spoločnosti 10 Europeansthink by muž mal robiť rovnaký podiel domácich prác alebo rodičovskú dovolenku, aby sa staral o svoje deti. Väčšina respondentov si však myslí, že ženy ešte viac trávia čas práce na domácnosti a starostlivosťou ako muži (73%).
• Záležitosti týkajúce sa rovnakej odmeny: 90% Európanov tvrdí, že je neprípustné, aby ženy boli vyplácané menej ako muži, a 64% súhlasili s transparentnosťou platov ako o spôsob posilnenia zmeny.

Akčný plán: Ukončenie rozdielu v odmeňovaní žien a mužov

Ženy v Európe sú stále platené v priemere o 16.3% menej ako muži. Rozdiely v odmeňovaní mužov a žien sa v posledných rokoch nezmenšili a je z veľkej časti dôsledkom skutočnosti, že ženy sú menej zamestnané, v menej platených odvetviach, menej propagácie, viac prestávok v kariére a viac neplatenej práce.

Na riešenie tohto problému Európska komisia dnes predstavila akčný plán na riešenie rozdielu v odmeňovaní mužov a žien v spoločnosti 2018-2019. Implementácia akčného plánu všetkými zúčastnenými stranami okrem iného:

- Zlepšiť dodržiavanie zásady rovnakej odmeny posúdením možnosti zmeniť a doplniť smernicu o rodovej rovnosti.

- Vyrovnať sa s trestom starostlivosti tým, že vyzvete Európsky parlament a členské štáty, aby urýchlene prijali tento dokument zosúladenie pracovného a súkromného života návrh z apríla 2017.

- Prelomiť sklenený strop financovaním projektov na zlepšenie vyváženosti pohlaví v spoločnostiach na všetkých úrovniach riadenia; nabádanie vlád a sociálnych partnerov, aby prijali konkrétne opatrenia na zlepšenie vyváženého zastúpenia mužov a žien v rozhodovacom procese.

Viac informácií

Výročné kolégium 2017 o základných právach

Špeciálny prieskum Eurobarometra o rodovej rovnosti v EÚ

Akčný plán na odstránenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov

Hodnotiaca správa o odporúčaní Transparency of Payments 2017

Čo robí EÚ pre ženy?

Den rozdielov v odmeňovaní mužov a žien prehľady